Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Организация гостиничного бизнеса
4. Кадры и кадровая политика в гостиничном
Поставить закладку
4.1. Роль и необходимость эффективного кадрового обеспечения в индустрии гостеприимства
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 3 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Регистрация
Предыдущая страница
Следующая страница
Оглавление
Предисловие
1. Современное состояние и перспективы развития гостиничного бизнеса в Российской Федерации и за рубежом
+
2. Государственное регулирование гостиничной деятельности
+
3. Особенности ведения гостиничного бизнеса
+
4. Кадры и кадровая политика в гостиничном
-
4.1. Роль и необходимость эффективного кадрового обеспечения в индустрии гостеприимства
4.2. Особенности работы с персоналом в гостиничном бизнесе
4.3. Тенденции рынка труда в индустрии гостеприимства и востребованность российских специалистов
5. Этика обслуживания клиента в гостиничном бизнесе
+
6. Современные проблемы и аспекты развития гостиничного бизнеса
+
7. Риск - менеджмент в гостиничном бизнесе
+
8. Эффективность управления гостиничным предприятием
+
Список использованной литературы
Данный блок поддерживает скрол*