Проведенные исследования показали, что медицинские работники представляют собой профессиональную группу риска формирования ПВ. Хронический профессиональный стресс умеренной интенсивности способствует развитию у них состояний дезадаптации и ПВ, которые могут наблюдаться, по данным у различных исследователей, в диапазоне от 25 до 50 % персонала лечебно-профилактических учреждений.
В наших исследованиях сформированное ПВ было обнаружено у 10 % врачей и у 15 % среднего медицинского персонала, а признаки формирования ПВ еще у ¼ медицинских работников. Эти лица нуждались в проведении им психопрофилактических и реабилитационных мероприятий.
Достаточно часто ПВ проявляется как феномен профессиональной адаптации, но он не является обязательным атрибутом медицинской деятельности. ПВ способствуют низкая организация труда, плохие профессиональные отношения в коллективе, чрезмерно завышенные требования к себе и к результатам своей деятельности при неумении отдыхать и несформированности здоровьесберегающего поведения, неудовлетворенность работником уровнем реализации основных потребностей и низкая оценка качества жизни. Только совокупность индивидуально-психологических качеств, стресс-преодолевающего поведения, факторов среды и профессии могут способствовать инициации и формированию ПВ. Важное значение для предупреждения ПВ является оценка его начальных проявлений.
Считается, что применение нескольких тестов, изучающих проявления одного и того же феномена, повышают валидность оцениваемого свойства, поэтому для конструирования ООц ПВ использована сумма результатов теста ПВ, вариант для медицинских работников Н.Е. Водопьяновой (2001), и опросника В.В. Бойко (1999). Корреляционный анализ структурных компонентов тестов показал достоверные положительные связи, а с результатами шкалы редукции личных достижений теста ПВ – отрицательные, в связи с чем данные этой шкалы из общей суммы вычитывались.
Средняя ООц ПВ у обследованных врачей-травматологов составила (96,6 ± 5,3) балла. Оценка 150 баллов и более свидетельствует о формировании у них ПВ. Такие медицинские работники представляют группу риска и нуждаются в проведении психопрофилактических и реабилитационных мероприятий.
В ходе проведенного исследования выявлена выраженная констуктивная, диагностическая и прогностическая валидность сформированной ООц ПВ. Оказалось, что ООц ПВ отрицательно и значимо коррелирует с экспертными оценками профессиональной эффективности, состояния здоровья, со сформированным копинг-поведением. Определение и учет ООц ПВ может способствовать проведению более целенаправленных профилактических мероприятий ПВ у медицинских работников.