Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Основы психологического консультирования организаций
ГЛАВА 4. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ КОНСУЛЬТАНТА
Предыдущая страница
Следующая страница
Оглавление
Введение
ГЛАВА 1. ПСИХОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ
+
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ
+
ГЛАВА 3. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ И МЕТОДЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ
+
ГЛАВА 4. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ КОНСУЛЬТАНТА
-
4.1. Психолог-консультант: положение в организации, деловые компетенции и профессионально значимые качества
4.1.1. Критерии профессионализма консультанта
4.1.2. Знания и психологический облик консультанта
4.1.3. Мотивация консультанта и готовность к работе в адхократическо-деловой парадигме управления
4.2. Формирование проектной группы
4.3. Управление групповым творчеством
4.3.1. Принципы управления групповым творчеством
4.3.2. Социально-психологические и организационно-психологические особенности творческой команды
4.3.3. Методы творческого решения проблем
4.4. Этика в организации отношениях и работе психолога-консультанта
4.4.1. Основные профессионально важные качества консультанта
4.4.2. Детерминация этичного поведения
4.4.3. Рефлексивная технология ценностного самоопределения
Выводы
Вопросы и задания
Заключение
Литература
ПРИЛОЖЕНИЯ
+
Данный блок поддерживает скрол*