Н.Н. Залит
Труд медицинских работников принадлежит к числу наиболее сложных и ответственных видов деятельности человека. Он характеризуется значительной интеллектуальной нагрузкой, требует зачастую больших физических усилий и выносливости, внимания и высокой трудоспособности, большого багажа знаний и умений не только в рядовых, но и в экстремальных ситуациях. Качество и эффективность труда во многом зависят от условий труда и состояния здоровья сотрудников.
Охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Интенсивное развитие науки и техники, новые технологии и методики лечения, постоянно растущее количество инфекционных заболеваний у пациентов, передающихся преимущественно парентерально, и многие другие причины приводят к увеличению профессионального риска медперсонала. По результатам опроса медицинских работников следует, что из 100 опрошенных 75- 76 имеют хронические заболевания, 40% состоит на диспансерном учете.
Важное место в предупреждении неблагоприятного воздействия большинства производственных факторов на организм должно отводиться мероприятиям, направленным на соблюдение гигиенических нормативов на рабочих местах, оснащение рабочих мест необходимой техникой и мебелью, ведение рациональных режимов труда и отдыха с учетом психофизических особенностей сотрудников и характера трудовой деятельности разных категорий и профессиональных групп медицинских работников. Заработная плата (размер и регулярность выплат) также имеет важное значение, т.к. напрямую связана с качеством жизни, начиная от физиологических потребностей и заканчивая психологическим состоянием человека.