Авторитет — неформальное влияние лица в различных сферах жизни, основанное на знаниях, опыте, нравственных достоинствах.
Адаптация персонала — приспособление нового сотрудника к содержанию и условиям труда, социальной среде.
Аккредитация специалиста — процедура определения соответствия лица, получившего медицинское, фармацевтическое или иное образование, требованиям к осуществлению медицинской деятельности по определенной медицинской специальности либо фармацевтической деятельности.
Акционерное общество — коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников-акционеров по отношению к обществу.
Акция — эмиссионная ценная бумага, которая закрепляет права ее владельца по получению части прибыли от деятельности акционерного общества в виде дивидендов, на участие в управлении и на часть имущества, оставшегося после ликвидации общества.
Анализ человеческих ресурсов — концепция, рассматривающая персонал как важный ресурс организации, в использовании которого скрыты значительные резервы и которые могут быть охарактеризованы через оценку экономической эффективности его использования.
Ассоциация (союз) — объединение юридических лиц и/или граждан, основанное на добровольном или обязательном членстве и созданное для представления и защиты общих, в том числе профессиональных, интересов, для достижения общественно-полезных целей, а также иных не противоречащих закону и имеющих некоммерческий характер целей.
Аттестация персонала — организационно-правовой порядок установления квалификации специалистов, включает кадровые мероприятия, призванные оценить соответствие уровня исполнения трудовой деятельности, а также качеств и потенциал личности предъявляемым требованиям выполняемой деятельности.
Безопасные условия труда — условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и/или опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
Бизнес-план — документ, представляющий собой стратегический план создания или развития предпринимательской деятельности, описывающий поставленные цели и стратегию их достижения, необходимые ресурсы, финансовые результаты и экономическую эффективность.
Благотворительная деятельность — добровольная деятельность граждан и юридических лиц по бескорыстной (безвозмездной или на льготных условиях) передаче гражданам или юридическим лицам имущества, в том числе денежных средств, бескорыстному выполнению работ, предоставлению услуг, оказанию иной поддержки.
Бланк документа — лист бумаги или электронный шаблон с реквизитами, идентифицирующими автора официального документа.
Буллинг — агрессивное преследование одним членом группы другого.
Введение в должность — комплекс мероприятий, предназначенных для быстрой и эффективной адаптации нового персонала в организации при назначении на должность.
Вежливость — умение правильно вести себя сообразно обстоятельствам.
Власть — право и возможность подчинять, распоряжаться действиями и поведением кого-либо.
Внутренняя опись — документ, включаемый в дело для учета документов дела, раскрытия их состава и содержания.
Восприятие — процесс интеллектуальной «переработки» ощущений реального мира.
Вредный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
Время отдыха — время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Выгорание — синдром, возникающий в результате хронического стресса на рабочем месте. Имеет три характеристики: эмоциональное истощение, чувство негативизма и цинизма, связанные с работой, а также снижение профессиональной эффективности.
Выходные дни — еженедельный непрерывный отдых.
Гарантии — средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений.
Государственная экспертиза условий труда — оценка соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда.
Государственный контроль (надзор), муниципальный контроль — деятельность контрольных (надзорных) органов, направленная на предупреждение, выявление и пресечение нарушений обязательных требований, осуществляемая в пределах полномочий указанных органов посредством профилактики нарушений обязательных требований, оценки соблюдения гражданами и организациями обязательных требований, выявления их нарушений, принятия предусмотренных законодательством РФ мер по пресечению выявленных нарушений обязательных требований, устранению их последствий и/или восстановлению правового положения, существовавшего до возникновения таких нарушений.
Деловая беседа — речевое общение между собеседниками, имеющими необходимые полномочия для разрешения деловых проблем или выработки конструктивного подхода к их решению.
Деловая карьера — субъективно осознанные собственные поведение и позиция, связанные с трудовым опытом и деятельностью на протяжении рабочей жизни человека.