Современный фармацевтический рынок предполагает применение четких регламентированных законодательством подходов к установлению трудовых отношений и правовому регулированию труда. Нацеленность руководителей на трудовое законодательство способствует формированию справедливых трудовых отношений и эффективному использованию кадрового потенциала.
В данной главе рассматриваются вопросы формирования трудовых отношений в сфере обращения лекарственных средств.