Приложение № 1
Приказ Минздравмедпрома РФ от 18.01.1996 № 16 «О введении форм штатных расписаний учреждений здравоохранения» (извлечения)
Приложение
к Приказу Минздравмедпрома России
от 18 января 1996 г. № 16
Порядок составления штатного расписания учреждениями здравоохранения
1. Штатное расписание является документом, которым определяется структура учреждения и численность должностей по каждому наименованию в конкретных подразделениях и в целом по учреждению.
2. В соответствии с Кодексом законов о труде Российской Федерации штатная структура и штатное расписание разрабатываются учреждениями здравоохранения самостоятельно. В графе «Утверждаю» ставится подпись главного врача (директора, заведующего, начальника) и дата утверждения.
В связи с утратой силы Кодекса законов о труде, следует руководствоваться принятым взамен Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
3. Штатное расписание составляется по установленной форме всеми учреждениями здравоохранения и утверждается по состоянию на 1 января ежегодно.
Переутверждение штатного расписания на предстоящий год не обязательно, если в него не вносились изменения или вносились незначительные изменения. В этом случае оформляется перечень изменений.
4. Наименование учреждения здравоохранения указывается в соответствии с действующей номенклатурой этих учреждений <*>.
<*> В настоящее время действует номенклатура учреждений здравоохранения, утвержденная Приказом Минздравмедпрома России от 20.02.95 № 35.
В связи с утратой силы Приказа Минздравмедпрома России от 20.02.95 № 35 следует руководствоваться принятым взамен Приказом Минздрава РФ от 06.08.2013 № 529н.
5. Порядок расположения структурных подразделений и должностей в них определяется руководителем учреждения здравоохранения. Примерные формы штатного расписания приведены в Приложениях 1–3 к настоящему Порядку.
6. В каждое структурное подразделение должны включаться штатные должности по всем категориям персонала с указанием специальности, начиная с высшего и заканчивая младшим звеном. Например, врач-терапевт, медицинская сестра палатная, санитарка-буфетчица. Должности, не относящиеся к медицинским или фармацевтическим, приводятся в штатном расписании, как правило, по не медицинским структурным подразделениям.
7. Общее количество должностей по штатному расписанию должно соответствовать расчетной численности по фонду заработной платы, предусмотренной в смете.
8. Наименования структурных подразделений и должностей в них пишутся в именительном падеже в соответствии с номенклатурами врачебных и провизорских должностей, должностей среднего медицинского и фармацевтического персонала, перечнями должностей служащих и профессий рабочих, утвержденными в установленном порядке.
9. В штатном расписании проставляется итоговая численность должностей (численность по штатному расписанию должна корреспондироваться с численностью по тарификационному списку), в том числе численность должностей врачебного, среднего и младшего медицинского и фармацевтического персонала, персонала, приравненного по оплате труда к врачам.
10. Должности, по которым предусматривается содержание неполной штатной единицы, указываются в соответствующих долях (0,25; 0,5; 0,75).
По группе работников, которым установлена сдельная оплата труда, в штатном расписании указывается общее число работников этой группы.
Приложение 1
к Порядку составления штатного
расписания учреждениями
здравоохранения
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА № 1 ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ АМБУЛАТОРНО-ПОЛИКЛИНИЧЕСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Утверждаю
Штат в количестве ___ должностей
(Подпись руководителя учреждения
здравоохранения, утвердившего
штатное расписание)
«__» __________ 19__ г.
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
НА __________________ 19__ г.
(дата, месяц, год)
________________________________________________
(полное наименование учреждения здравоохранения)
_______________________________________________
(адрес учреждения)
| № п/п | Наименование должности | Количество должностей |
| | Общеполиклинический медицинский персонал | |
| 1. | Главный врач | 1 |
| 2. | Зам. главного врача по медицинской части | 1 |
| | ... | |
| | Главная медицинская сестра и т.д. | 1 |
Итого:
Терапевтическое отделение
| 1. | Зав. отделением — врач-терапевт | 1 |
| 2. | Врач-терапевт участковый | 5 |
| 3. | Ст. медсестра | 1 |
| 4. | Медсестра участковая | 3,5 |
| 5. | Санитарка | 2,75 |
| | и т.д. | |
Итого:
Рентгеновский кабинет
| 1. Зав. кабинетом — врач-рентгенолог и т.д. | 1 |
Итого:
Аптека
| 1. Зав. аптекой — провизор и т.д. | 1 |
Итого:
Общеполиклинический немедицинский персонал
Итого:
АХО
| 1. | Зав. хозяйством и т.д. | 1 |
| Итого: | |
| Всего по учреждению: | |
в том числе медицинские и фармацевтические должности:
из них должности: | |
| | врачей | |
| | среднего мед. персонала | |
| | младшего мед. персонала | |
| | провизоров | |
| | фармацевтов | |
| | персонал, приравненный по оплате труда к врачам | |