Поиск
Озвучить текст Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.

Раздел 5. Анализ «затраты — выгода» (cost-benefit analysis)

Цель обучения: на основе сравнения затрат при различных медицинских вмешательствах с результатами, имеющими разные, часто несопоставимые между собой единицы измерения, определить, насколько выгодно данное вмешательство. Общая цель такого анализа — найти экономически выгодную альтернативу.

Обучающийся должен уметь:

  • определить затраты в результате проведенного медицинского вмешательства;
  • рассчитать предотвращенный экономический ущерб;
  • определить, какое из конкретных вмешательств дает наибольшую экономическую выгоду.

Обучающийся должен знать:

  • определение затрат и методику их расчета;
  • методику расчета предотвращенного ущерба;
  • методику определения «выгоды», эффекта;
  • структуру альтернативных издержек, связанных с пропуском работы с связи с нетрудоспособностью или болезнью, имеющей последствием инвалидность.

Основные термины и понятия: общие затраты TC, прямые медицинские затраты DC, косвенные затраты IC, экономический ущерб, предотвращенный экономический ущерб, выгода, медицинский эффект, экономический эффект.

Краткое содержание

Условия применения анализа «затраты — выгода» (cost-benefit analysis, CBA):

  • невозможность свести к одному общему эффекту лечения результаты двух альтернатив выбранного метода оказания медицинской помощи;
  • результат имеет сложную структуру;
  • выявление одного или нескольких, не измеряемых в одних и тех же показателях эффектов;
  • анализ «затраты — выгода» целесообразно применять в исследованиях на макроуровне.

Очень часто невозможно свести к одному общему эффекту лечения результаты двух альтернатив выбранного метода оказания медицинской помощи. В том случае, когда результат имеет сложную структуру и мы можем выявить один или несколько не измеряемых в одних и тех же показателях эффектов, применяется анализ «затраты — выгода». Как уже подчеркивалось, особенно целесообразно применять его на макроуровне. Например, одна программа — профилактика гипертонии — направлена на предотвращение преждевременной смерти, другая — вакцинация от гриппа — на сокращение числа дней нетрудоспособности. Цели двух программ существенно различаются. В этом случае нужно найти общий критерий, характеризующий эффект от реализации каждой из этих программ. Таким критерием может стать денежная выгода, что важно в условиях ограниченных ресурсов здравоохранения. Перевести в денежный эквивалент такие эффекты, как сокращение числа дней нетрудоспособности, обретенные годы жизни, отсутствие осложнений, довольно трудно (так как это требует сбора огромной информации), однако возможно, а именно с помощью анализа «затраты — выгода». Анализ «затраты — выгода» — это сравнение прибыльности или убыточности одной программы по сравнению с другой, в результате мы получим оценку ресурсов, используемых каждой программой, по сравнению с ресурсами, которые каждая программа может сберечь или создать. Более того, все это мы можем сравнить с альтернативой «ничего не делать», что тоже может привести как к затратам, так и к выгоде. Экономически выгодная альтернатива может быть определена как для общества в целом, так и в сравнении приоритетных программ развития здравоохранения.

Применяя этот анализ, практики, как правило, ограничиваются расчетом затрат и прибылей, которые выражаются в денежном эквиваленте. Применение этого метода в экономическом анализе возможно при условии доступа к медицинской и экономической информации на уровне отрасли здравоохранения.

Таблица 17. Особенности применения анализа «затраты — выгода»

1. Анализ «затраты — выгода» — это сравнение прибыльности или убыточности одной программы по сравнению с другой
2. Результат — оценка ресурсов, используемых каждой программой, по сравнению с ресурсами, которые каждая программа может сберечь или создать
3. Сравнение с альтернативой «ничего не делать», что тоже может привести как к затратам, так и к выгоде
4. Целесообразно применять для расчетов на мезо- и макроуровне

Затраты на любое организационное или медицинское действие — это ценность (стоимость) тех альтернативных возможностей, от которых приходится отказываться ради этого действия, иначе цена экономического выбора одной альтернативы по сравнению с другой. Состояние здоровья населения — мощный фактор экономического роста, заболеваемость снижает производство ВВП, от которого зависит в том числе и личное благосостояние народа. Анализ «затраты — выгода» применяется в тех случаях, когда необходимо определить выгоду от проведенного медицинского вмешательства или организационного действия в отрасли здравоохранения. При этом и медицинские затраты, и результаты медицинского вмешательства оцениваются в денежном эквиваленте. При проведении данного типа анализа чаще всего используется оценка потерь, связанных как с временной, так и со стойкой утратой трудоспособности, а следовательно, с определением потери стоимости несозданной продукции. В Российской Федерации по болезни в среднем теряется 10 рабочих дней в год на одного работающего. Пропуск работы по болезни влечет за собой прямые издержки, обусловленные снижением производительности труда, которая наступает в силу таких причин, как: отсутствие вследствие болезни самого работника на рабочем месте; отсутствие на своем рабочем месте члена семьи, ухаживающего за больным; в случае госпитализации временно неработающего члена семьи; пребывание на работе при плохом самочувствии и, как следствие, снижении производительности в этот рабочий период; отсутствие на работе вследствие смерти близкого родственника, и ряда других причин.

В предыдущем периоде, по данным Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения, только за один 2003 г. среднее число рабочих дней в год, пропущенных по болезни одним работающим гражданином, составило 9,48 дня. Средний заработок в год для лиц, имеющих постоянную работу, составил 32 503 руб., а средний заработок за год для всех, кто пропустил хотя бы один рабочий день, составил 30 570 руб.

Для продолжения работы требуется Регистрация
На предыдущую страницу

Предыдущая страница

Следующая страница

На следующую страницу
Раздел 5. Анализ «затраты — выгода» (cost-benefit analysis)
На предыдущую главу Предыдущая глава
оглавление
Следующая глава На следующую главу