Цели: 1)понять, почему большинство МО прибегают к субоптимизации и как глобальное видение может помочь этого избежать; 2) понять, почему подход «оптимизаторов» может мешать медицинским организациям достигать своих целей и как подход «удовлетворителей» может стать решением; 3) понять, почему необходимо фокусированное управление.