Поиск
Озвучить текст Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.

Глава 27. Гериатрическая служба в РФ (О.Н. Ткачева, А.В. Розанов, Ю.В. Котовская)

Забота об улучшении здоровья, качества жизни и продлении активного долголетия пожилого человека является одним из основных современных трендов социальной политики РФ, которые нашли свое отражение в Указах Президента РФ от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года», от 21.07.2020 № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года» и курируются Правительством РФ.

В 2015 г. Департаментом по экономическим и социальным вопросам Организации Объединенных Наций был выпущен очередной доклад ‒ World Population Prospects. The 2015 Revision, исходя из текста которого можно сделать следующие выводы.

  1. Население стареет — это глобальный феномен и закономерный процесс.
  2. В странах с низким и средним уровнями дохода рост ожидаемой продолжительности жизни — результат снижения смертности в детском и молодом возрасте, при родах, смертности от инфекционных заболеваний.
  3. В странах с высоким уровнем дохода рост ожидаемой продолжительности жизни — результат снижения смертности пожилых людей.
  4. К 2050 г. доля лиц в возрасте 60 лет и старше в мире составит не менее 21%.

Исходя из вышеизложенного, в РФ экспертами ООН прогнозировалось значительное увеличение доли граждан пожилого и старческого возраста — до 35% к 2050 г.

Указанные тенденции четко сочетались с результатами федерального статистического наблюдения в РФ — согласно данным Росстата, представленным в докладе ведущего эксперта Института социальной политики Д.В. Помазкина на заседании Демографической секции Центрального дома ученых РАН, опубликованных на интернет-портале www.demoscope.ru, в РФ отмечен рост ожидаемой продолжительности жизни при рождении, начиная с 2006 г., причем к 2017 г. она достигла 67,5 лет у мужчин и 77,6 лет у женщин.

Перечисленные демографические тенденции, понимание проблем пожилого возраста, закономерностей развития общества, приоритетом которого является человек, послужили основанием для Поручения президента РФ В.В. Путина — Пр-2159 от 05.08.2014 г. «О развитии системы социальной защиты граждан пожилого возраста» Президент России: [электронный ресурс]: Перечень поручений по итогам заседания президиума Госсовета о развитии системы социальной защиты граждан пожилого возраста. URL: http://www.kremlin.ru/acts/assignments/orders/46594 (дата обращения:28.08.2021)., содержащего в себе мероприятия по совершенствованию системы охраны здоровья граждан пожилого возраста, развития гериатрической службы, включая подготовку и повышение квалификации специалистов в этой сфере. Одним из важнейших итогов работы по реализации мероприятий Поручения явилось создание «Стратегии действий в интересах граждан пожилого возраста до 2025 года»Распоряжение Правительства РФ от 05.02.2016 № 164-р «Об утверждении Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации до 2025 года»., где одним из приоритетных направлений стало «Обеспечение здоровья людей пожилого возраста», а целью разработки стратегии ‒ увеличение продолжительности жизни и повышение уровня и качества жизни людей старшего поколения.

Для продолжения работы требуется Регистрация
На предыдущую страницу

Предыдущая страница

Следующая страница

На следующую страницу
Глава 27. Гериатрическая служба в РФ (О.Н. Ткачева, А.В. Розанов, Ю.В. Котовская)
На предыдущую главу Предыдущая глава
оглавление
Следующая глава На следующую главу

Оглавление

Участники изданияПредисловиеСписок сокращенийЧасть 0. Медицинская информатика - основа организации здравоохранения и клинической практикиЧасть I. Главные положения о здравоохранении РФЧасть II. Демографический статус, здоровье населения и социально-экономическое положение в РФЧасть III. Состояние и деятельность системы здравоохранения РФ на макроуровнеЧасть IV. Организация медицинской помощи по отдельным направлениям (специальностям)
Часть V. Деятельность медицинской организацииЧасть VI. Инновационные подходы в управлении медицинской организацией (Боаз Ронен, Джозеф С. Плискин, Симон Пасс). Вводный разделЧасть VI. Инновационные подходы в управлении медицинской организацией (Боаз Ронен, Джозеф С. Плискин, Симон Пасс). Раздел А. Управление в динамичной среде здравоохраненияЧасть VI. Инновационные подходы в управлении медицинской организацией (Боаз Ронен, Джозеф С. Плискин, Симон Пасс). Раздел В. Новые подходы к управлениюЧасть VI. Инновационные подходы в управлении медицинской организацией (Боаз Ронен, Джозеф С. Плискин, Симон Пасс). Раздел С. Стратегия увеличения ценности организацииЧасть VI. Инновационные подходы в управлении медицинской организацией (Боаз Ронен, Джозеф С. Плискин, Симон Пасс). Раздел D. Заключение
Данный блок поддерживает скрол*