Указанные в предыдущей главе ошибочные позиции современной нормативно-правовой базы по труду, основными из которых являются разные величины норм труда в одновременно действующих нормативно-правовых документах, требовали принятия решений на федеральном уровне управления здравоохранением и разработки какого-либо связующего документа.
В октябре 2019 г. Минздравом России был опубликован проект нового приказа «Положение об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению». Хотя этот проект и содержал ряд положений, требующих доработки, но основной вектор изменений был обозначен совершенно определенным образом, и он состоял в выравнивании большинства величин норм труда, указанных в разных документах, то есть в приказах о Порядках и в Положении. Причем в большинстве случаев за основу принимались нормативные показатели, изложенные в приказах о Порядках. После внесения определенных поправок в проект, связанных с экономическим обоснованием нормативных данных по ряду должностей, проект мог быть утвержден в виде документа, полностью заменяющего приказ №543н.
Однако новый курс в нормировании труда, намеченный проектом приказа, не был осуществлен Минздравом, и уже в начале декабря 2019 г. утвержден приказ №984н «О внесении изменений в Положение об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению, утвержденное приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15 мая 2012 г. №543н».
Основные направления приказа №984н, вносящего изменения в Положение, можно сгруппировать следующим образом:
• изменен стандарт оснащения отдельных структурных подразделений поликлиники для проведения диагностических и лечебных мероприятий;