Уважаемые коллеги!
Охрана труда является одним из главных принципов трудовых правоотношений. В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В целях обеспечения этого конституционного права в настоящее время принят целый ряд нормативно-правовых документов, содержащих нормы охраны труда. Основополагающим законодательным актом в этой области является Трудовой кодекс Российской Федерации, раздел 10 которого полностью посвящен охране труда.
Неудовлетворительное состояние условий и охраны труда, высокий уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников здравоохранения являются серьезной проблемой, непосредственно влияющей на качество и эффективность медицинского обслуживания населения. Ежегодно тысячи медицинских работников получают производственные травмы, подвергают себя риску профессионального заражения туберкулезом, ВИЧ-инфекцией, гепатитами и другими инфекционными болезнями. Остается высоким уровень травматизма обслуживающего и технического персонала медицинских организаций. По-прежнему сохраняется высокий уровень профессиональной заболеваемости, в структуре которой преобладают туберкулез органов дыхания, сывороточный гепатит, бронхиальная астма, дерматит, лекарственно-медикаментозная аллергия, экзема. Основными причинами возникновения профессиональных заболеваний и производственного травматизма являются нарушения требований безопасности к организации лечебно-диагностического процесса, несоответствие рабочих мест действующим нормативам и правилам, неприменение или неправильное применение средств индивидуальной защиты, нарушение режима труда, недостаточная подготовка работников в области охраны труда.