Раздел I. Общие вопросы клинической фармакологии.

Ю.Н. Чернов, Г.А. Батищева

Глава 1. Принципы организации и функционирования клиникофармакологической службы в лечебно-профилактических учреждениях

Приказом МЗ РФ № 131 от 5.05.1997 в лечебно-профилактические учреждения России введена специальность «врач-клинический фармаколог», при этом одна ставка клинического фармаколога определена в стационаре на 150 коек, в поликлинике - на 500 посещений.

На должность клинического фармаколога принимают специалиста с высшим медицинским образованием (специальность «Лечебное дело» и «Педиатрия»), прошедшего подготовку по клинической фармакологии на соответствующих профильных кафедрах высших медицинских образовательных учреждений и учреждений последипломного образования, освоившего программу подготовки по клинической фармакологии в соответствии с квалификационными требованиями и получившего сертификат по специальности «клиническая фармакология» (распоряжение МЗ РФ № 16-21/878 от 25.11.1997, Приказ МЗ РФ № 494 от 22.10.2003; Приказ МЗ РФ № 12н от 11.03.2008).

В соответствии с квалификационной характеристикой, представленной в приказе МЗ РФ № 131 от 5.05.1997, и «Положением об организации деятельности врача-клинического фармаколога» (приказ МЗ РФ № 494 от 22.10.2003) клинический фармаколог при выполнении своих функциональных обязанностей должен обеспечить в лечебном учреждении рациональное использование ЛС (см. приложение 2 на компакт-диске «Положение об организации деятельности врача-клинического фармаколога»). Приказом МЗ РФ № 328 от 23.08.1999 определено участие клинического фармаколога в фармакотерапии пациентов в случае назначения пяти препаратов и более.

Основные направления работы клинического фармаколога представлены в «Должностной инструкции врача-клинического фармаколога», которую утверждает главный врач лечебнопрофилактического учреждения при приёме на работу.