Цель занятия
Изучить порядок обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников предприятий; освоить методику проведения и оформления инструктажей, составления инструкций по охране труда.
Содержание занятия
В Российской Федерации действует Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утвержден Постановлением Министерства труда и социального развития и Министерства образования от 13 января 2003 г. № 1/29), обязательный для исполнения работодателями организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работодателями - физическими лицами, а также работниками, заключившими трудовой договор с работодателем. Порядок не заменяет специальных требований к проведению обучения, инструктажа и проверки знаний работников, установленных органами государственного надзора и контроля.
Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организаций, в том числе ее руководитель.
Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников возлагается на работодателя (руководителя).
Работодатели и руководители учебных заведений обязаны обеспечить своевременное и качественное инструктирование и стажировку работников, учащихся и студентов по охране труда, обеспечить подразделения инструкциями, пособиями, журналами регистрации инструктажей, нормативно-правовыми документами по охране труда.
1. Проведение инструктажа по охране труда и его документальное оформление
Инструктажи по характеру и времени проведения подразделяются на вводный инструктаж (при поступлении на работу) и инструктажи на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый, целевой).