7.1. ОРГАНИЗАЦИЯ МЕДИЦИНСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РАБОЧИХ ПРОМЫШЛЕННЫХ И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
Медико-санитарное обслуживание рабочих по-прежнему включает в себя два направления:
• охрану и улучшение условий труда;
• лечебно-профилактическую помощь.
Можно отметить две особенности современного состояния в общественной и производственной сферах. Первая - появление различных форм собственности, например государственная, федеральная, собственность субъектов РФ, муниципальная, частная, различных организаций (всего 21 вид собственности). И вторая особенность - усиление внимания к контролю и надзору за состоянием условий труда со стороны федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ и местного самоуправления, что подтверждает целый ряд документов. Вот некоторые из них:
• Трудовой кодекс РФ в редакции от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ.
• Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации».
• Федеральный закон от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
• Постановление Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. № 967 «Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний».
• Постановление Правительства РФ от 25 апреля 2003 г. № 244 «Положение о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации».
• В рамках национального проекта «Здоровье» было принято постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 869 «О финансировании в 2006 году дополнительных медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами». В дополнение к этому постановлению Министерство здравоохранения и социального развития РФ выпустило приказ от 23 марта 2006 г. № 189 «Об утверждении Правил финансирования в 2006 г. дополнительных медицин-