Поиск
Озвучить текст Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.

ВВЕДЕНИЕ

Настоящий сборник должностных инструкций работников учреждений здравоохранения подготовлен в целях совершенствования нормативно-правового обеспечения и повышения эффективности трудовой деятельности в отрасли.

Должностная инструкция является основным организационноправовым документом, определяющим задачи, функции, обязанности, права и ответственность работников. Четкая организационно-правовая регламентация служебной деятельности способствует рациональной организации и повышению производительности труда, более полному использованию профессионального и творческого потенциала кадровых ресурсов, обеспечивает большую объективность при аттестации работника, его поощрении или наложении на него дисциплинарного взыскания.

Все материалы издания основаны на действующих нормативноправовых документах. Представленные образцы должностных инструкций носят рекомендательный характер и могут служить основой для разработки собственных должностных инструкций, содержащих уточненный перечень квалификационных требований, должностных обязанностей и прав работников, меру их ответственности и схему подчиненности с учетом особенностей деятельности конкретного учреждения.

В сборник включены методические рекомендации «Порядок разработки и утверждения должностных инструкций», должностные инструкции руководителей, врачей-специалистов, специалистов с высшим немедицинским образованием, среднего медицинского и фармацевтического персонала, младшего медицинского персонала, работников административно-хозяйственных служб учреждений здравоохранения, госсанэпидслужбы и аптек. Внутри разделов образцы должностных инструкций расположены в алфавитном порядке.

Основным нормативным правовым документом при разработке должностных инструкций является Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 ноября 2009 г. № 869. Содержащиеся в нем квалификационные характеристики могут применяться в качестве нормативных

Для продолжения работы требуется Регистрация

Предыдущая страница

Следующая страница

На следующую страницу
ВВЕДЕНИЕ
Предыдущая глава
оглавление
Следующая глава На следующую главу