В главе освещены нижеперечисленные темы.
• Трудовое право, понятие, виды и основные элементы трудовых правоотношений.
• Трудовой договор, порядок его заключения и основания прекращения.
• Рабочее время и время отдыха.
• Оплата и нормирование труда.
• Дисциплина труда и материальная ответственность работников и работодателей.
• Охрана труда, система гарантий и компенсаций работникам.
Требования к уровню подготовки студентов
• Знать: понятие, источники, участников и содержание трудового права, особенности и условия заключения трудового договора (контракта), понятия и виды рабочего времени и времени отдыха, виды заработной платы, трудовую дисциплину, виды дисциплинарной и материальной ответственности.
• Иметь представление: о Трудовом кодексе, о коллективном договоре, о тарифной системе и начислении заработной платы в бюджетной сфере, об охране труда, трудовых спорах и комиссиях по решению трудовых конфликтов.
ВИДЫ И ОСНОВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ
Трудовое право - частный раздел права, регламентирующий порядок отношений работодателя и работников в процессе труда. Содержание и характер этих отношений зависят от типа и формы собственности на средства и предметы труда.
Кроме трудовых отношений работников с работодателями всех форм собственности, трудовое право регулирует и некоторые другие общественные отношения, неразрывно связанные с трудовыми.
Это отношения между трудовыми и профессиональными коллективами по вопросам производственной деятельности, условий труда и быта работников, заключения коллективных договоров, трудоустройства граждан по специальности и личным способностям; профессиональной подготовки и повышения квалификации кадров непосредственно на предприятии; надзора и контроля за охраной труда и соблюдения трудового законодательства, социального страхования, рассмотрения трудовых споров и др.