Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Ценный кадр: Как построить эффективную систему обучения в компании
Глава 1. Почему надо заботиться об обучении персонала
Поставить закладку
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 20 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Регистрация
Предыдущая страница
Следующая страница
Оглавление
Предисловие
Глава 1. Почему надо заботиться об обучении персонала
Глава 2. Особенности обучения взрослых
Глава 3. Аксиомы обучения и развития сотрудников в компании
Глава 4. Элементы системы обучения
Глава 5. Чему обучать сотрудников
Глава 6. Компетенция и ее составляющие
Глава 7. Кто, как и как часто должен проводить обучение
Глава 8. Принцип развития навыков в зависимости от уровня должности
Глава 9. Менеджер и тренер. Роли и ответственность
Глава 10. Как оценить уровень профессионализма каждого сотрудника
Глава 11. Стандарт как основа для развития сотрудников
Глава 12. Баланс между внутренним и внешним обучением
Глава 13. Технологичность в обучении и развитии сотрудников
Послесловие
Данный блок поддерживает скрол*