Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Техники успешного рекрутмента
Глава 5. Отбор кандидатов. Телефонное интервью
Для продолжения работы требуется
Регистрация
Предыдущая страница
Следующая страница
Оглавление
Предисловие автора ко второму изданию
Предисловие И. А. Хухрева к первому изданию. Обращение к читателям
Благодарности
Введение
Глава 1. Процесс рекрутмента
Глава 2. К вам пришел ваш внутренний клиент. Получение заказа
+
Глава 3. Поиск кандидатов
+
Глава 4. Отбор кандидатов. Анализ резюме
+
Глава 5. Отбор кандидатов. Телефонное интервью
-
Цели и возможные результаты телефонного интервью
Начало телефонного интервью. Презентация
Продолжение телефонного интервью. Квалификационные вопросы
Пример плана телефонного интервью
Возражения и как с ними работать
Привлечение кандидатов по рекомендациям
Глава 6. Отбор кандидатов. Личное интервью
+
Глава 7. Инструменты оценки при отборе кандидатов
+
Глава 8. Специфика удаленного поиска и отбора кандидатов
+
Глава 9. Технологические особенности массового (проектного) рекрутмента
Глава 10. Презентация кандидата внутреннему клиенту
+
Глава 11. Проверка рекомендаций
Глава 12. Ловушки для кандидата и рекрутера
Глава 13. Контрпредложение
Глава 14. Предложение о работе
Глава 15. Технология отказов кандидатам
Глава 16. Типичные ошибки, которые делают рекрутеры
Глава 17. Часто задаваемые вопросы
Заключение
+
Приложения
+
Данный блок поддерживает скрол*