Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Работа без страха: Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
ЧАСТЬ II. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ НА РАБОТЕ
Поставить закладку
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 16 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Регистрация
Предыдущая страница
Следующая страница
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ
+
ЧАСТЬ I. СИЛА ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
+
ЧАСТЬ II. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ НА РАБОТЕ
-
ГЛАВА 3. ПРЕДОТВРАТИМАЯ НЕУДАЧА
СТРОГИЕ СТАНДАРТЫ
ЗАВЫШЕНИЕ ЗАВЫШЕННЫХ ЦЕЛЕЙ
БОЯЗНЬ ПРАВДЫ
КТО РЕГУЛИРУЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ РЕГУЛИРУЮЩИХ ОРГАНОВ?
ПРЕДОТВРАЩЕНИЕ ПРЕДОТВРАТИМОЙ НЕУДАЧИ
ПРИМЕНЕНИЕ ГИБКОГО ПОДХОДА К СТРАТЕГИИ
ОСНОВНЫЕ ИДЕИ
ПРИМЕЧАНИЯ
ГЛАВА 4. ОПАСНОЕ МОЛЧАНИЕ
МОЛЧАТЬ НЕЛЬЗЯ ГОВОРИТЬ
ЧТО НЕ БЫЛО СКАЗАНО
ЧРЕЗМЕРНОЕ ДОВЕРИЕ К АВТОРИТЕТУ
КУЛЬТУРА МОЛЧАНИЯ
МОЛЧАНИЕ В ШУМНЫЙ ВЕК СОЦИАЛЬНЫХ МЕДИА
ОСНОВНЫЕ ИДЕИ
ПРИМЕЧАНИЯ
ГЛАВА 5. РАБОТА БЕЗ СТРАХА
ИСТИННАЯ ОТКРОВЕННОСТЬ
ПРЕДЕЛЬНАЯ ОТКРОВЕННОСТЬ
БУДЬТЕ ТЕМ, КТО НЕ ЗНАЕТ
ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ
РАССКАЗЫВАЕТ ЧАПМАН:
ЧЕМУ УЧИТ ПСИХОЛОГИЧЕСКИ БЕЗОПАСНАЯ РАБОЧАЯ СРЕДА
ОСНОВНЫЕ ИДЕИ
ПРИМЕЧАНИЯ
ГЛАВА 6. ЖИВЫ И ЗДОРОВЫ
ГОВОРИТЕ СВОИМИ СЛОВАМИ
"УПРАВЛЕНИЕ ПЕРЕДАЛ", - ОТВЕТИЛ СКАЙЛЗ
ОДИН ЗА ВСЕХ И ВСЕ ЗА ОДНОГО
ПОГОВОРИМ О БЕЗОПАСНОСТИ РАБОЧИХ
ПРОЗРАЧНОСТЬ НА БЕЛОЙ ДОСКЕ
ДАТЬ СВОБОДУ ТАЛАНТАМ
ОСНОВНЫЕ ИДЕИ
ПРИМЕЧАНИЯ
ЧАСТЬ III. СОЗДАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ БЕЗ СТРАХА
+
ПРИЛОЖЕНИЕ. ВАРИАНТЫ ОЦЕНОК ОПРОСА, ИЛЛЮСТРИРУЮЩИЕ НАДЕЖНОСТЬ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
БЛАГОДАРНОСТИ
ОБ АВТОРЕ
Данный блок поддерживает скрол*