Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Менеджмент. Управление в цифровой экономике
Глава 12. СТИЛЬ МЕНЕДЖМЕНТА. ЛИДЕРСТВО. УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ
Поставить закладку
12.1. Правила эффективного менеджмента
Для продолжения работы требуется
Регистрация
Предыдущая страница
Следующая страница
Оглавление
Предисловие
Глава 1. УПРАВЛЕНИЕ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧЕЛОВЕКА. ПОНЯТИЕ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ МЕНЕДЖМЕНТА. РОЛЬ ЦИФРОВИЗАЦИИ
+
Глава 2. ИСТОРИЯ И ЭВОЛЮЦИЯ МЕНЕДЖМЕНТА: УСЛОВИЯ И ПРЕДПОСЫЛКИ ВОЗНИКНОВЕНИЯ, ЭТАПЫ И ШКОЛЫ МЕНЕДЖМЕНТА
+
Глава 3. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ , ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ МЕНЕДЖМЕНТА
+
Глава 4. ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ. МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА. ИЗМЕРЕНИЕ И АНАЛИЗ
+
Глава 5. ПЛАНИРОВАНИЕ. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ. ВИДЫ СТРАТЕГИЙ И ИХ ОГРАНИЧЕНИЯ
+
Глава 6. РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
+
Глава 7. ОРГАНИЗАЦИЯ. ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОСТРОЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ
+
Глава 8. СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ. СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА
+
Глава 9. ИННОВАЦИИ КАК ФАКТОР ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
+
Глава 10. КОНТРОЛЬ В ОРГАНИЗАЦИИ. ВИДЫ КОНТРОЛЯ И ЕГО ОЦЕНКА
+
Глава 11. УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСАМИ ОРГАНИЗАЦИИ. ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
+
Глава 12. СТИЛЬ МЕНЕДЖМЕНТА. ЛИДЕРСТВО. УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ
-
12.1. Правила эффективного менеджмента
12.2. Лидерство
12.3. Оценка топ-менеджера и лидера в организации
12.4. Управление конфликтами
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ОБ АВТОРЕ
Данный блок поддерживает скрол*