Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Трудовое право: Учебник для магистратуры. В двух частях. Часть 2
ГЛАВА 10. Охрана труда
Предыдущая страница
Следующая страница
Оглавление
ГЛАВА 7. Гарантии и компенсации
+
ГЛАВА 8. Материальная ответственность сторон трудового договора
+
ГЛАВА 9. Дисциплина труда
+
ГЛАВА 10. Охрана труда
-
§ 1. Доклад Роструда от 14 марта 2018г. "Об осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, за 2017 год" (извлечение)
1. Итоги 2018 года в сфере охраны труда
2. Специальная оценка условий труда
3. Совершенствование законодательства в сфере охраны труда
4. Подпрограмма "Безопасный труд"
5. Актуализация правил по охране труда
6. Всероссийская неделя охраны труда
7. Территориальные программы по улучшению условий и охраны труда
§ 2. Научные знания в области охраны труда
§ 3. Судебная практика по вопросам охраны труда
1. Основные понятия (Ст. 209 ТК РФ)
2. Основные направления государственной политики в области охраны труда (Ст. 210 ТК РФ)
3. Государственные нормативные требования охраны труда (Ст. 211 ТК РФ)
4. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда (Ст. 212 ТК РФ)
5. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр Медицинские осмотры некоторых категорий работников (Ст. 185, 213 ТК РФ)
6. Обязанности работника в области охраны труда (Ст. 214 ТК РФ)
7. Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям охраны труда (Ст. 215 ТК РФ)
8. Государственная экспертиза условий труда (Ст. 216.1 ТК РФ)
9. Служба охраны труда в организации (Ст. 217 ТК РФ)
10. Комитеты (комиссии) по охране труда (Ст. 218 ТК РФ)
11. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда (Ст. 219 ТК РФ)
12. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда (Ст. 220 ТК РФ)
13. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (Ст. 221 ТК РФ)
14. Специальная одежда как вид средств индивидуальной защиты
15. Выдача молока и лечебно-профилактического питания (Ст. 222 ТК РФ)
16. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников (Ст. 223 ТК РФ)
17. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников (Ст. 224 ТК РФ)
18. Обучение в области охраны труда (Ст. 225 ТК РФ)
19. Требования, предъявляемые к лицам, проводящим обучение в области охраны труда
20. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда (Ст. 226 ТК РФ)
21. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету (Ст. 227 ТК РФ)
22. Оформление несчастного случая
23. Обстоятельства, при которых несчастный случай не признается связанным с производством
24. Обязанности работодателя при несчастном случае. Порядок извещения о несчастных случаях (Ст. 228, 228.1 ТК РФ)
25. Обязанность работодателя по составлению акта о несчастном случае
26. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев (Ст. 229 ТК РФ)
27. Сроки расследования несчастных случаев. Порядок проведения расследования несчастных случаев (Ст. 229.1 ТК РФ)
28. Сроки расследования несчастных случаев. Порядок проведения расследования несчастных случаев (Ст. 229.2 ТК РФ)
29. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда (Ст. 229.3 ТК РФ)
30. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев (Ст. 230 ТК РФ)
31. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев (Ст. 231 ТК РФ)
32. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора (Ст. 232 ТК РФ)
33. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора (Ст. 233 ТК РФ)
Контрольные вопросы и задания
Список дополнительной литературы
Темы магистерских диссертаций
ГЛАВА 11. Трудовые споры
+
ГЛАВА 12. Надзор и контроль в сфере труда
+
ГЛАВА 13. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
+
Данный блок поддерживает скрол*