Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Социально-психологические основы командной работы и саморазвития
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ПРОБЛЕМЕ КОМАНДНОЙ РАБОТЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ
Поставить закладку
1.1. Научные подходы к пониманию социально-психологических основ командной работы в организации
Для продолжения работы требуется
Регистрация
Предыдущая страница
Следующая страница
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ПРОБЛЕМЕ КОМАНДНОЙ РАБОТЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ
-
1.1. Научные подходы к пониманию социально-психологических основ командной работы в организации
1.2. Классификация групп. Классические теории группообразования. Теория информирования групп Дж. Хоманса
1.3. Формирование группового поведения в организации
Вопросы для самоконтроля
Глава 2. ПРИНЦИПЫ И ОРГАНИЗАЦИЯ КОМАНДНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
+
Глава 3. КООРДИНАЦИЯ СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В КОМАНДНОЙ РАБОТЕ
+
Глава 4. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ЛИЧНОСТИ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
+
Глава 5. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ И САМОРАЗВИТИЕ ЛИЧНОСТИ
+
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ГЛОССАРИЙ
ПРИЛОЖЕНИЯ
+
Данный блок поддерживает скрол*