Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Интегрированный подход к управлению вознаграждением персонала индустриальной организации
Глава 1. Теоретические и методологические основы управления вознаграждением персонала современных организаций индустриального сектора в экономике знаний
Поставить закладку
Для продолжения работы требуется
Регистрация
Предыдущая страница
Следующая страница
Оглавление
Список основных акронимов, сокращений и условных обозначений
Введение
Глава 1. Теоретические и методологические основы управления вознаграждением персонала современных организаций индустриального сектора в экономике знаний
-
1.1. Генезис подходов к управлению людьми в организациях
1.2. Интегрированная модель управления вознаграждением персонала организации
1.3. Драйверы успеха современных организаций индустриального сектора
1.4. Смена доминант применения информационно-коммуникационных технологий
1.5. Вектор цифровизации индустриальных организаций в экономике знаний
Основные выводы по главе 1
Глава 2. Инструментарий проектирования системы управления вознаграждением персонала индустриальных организаций в контексте требований экономики знаний
+
Заключение
Глоссарий
Библиографический список
Данный блок поддерживает скрол*