Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Управление человеческими ресурсами. Модуль IV
1. ПОИСК, ОТБОР И АДАПТАЦИЯ НОВЫХ РАБОТНИКОВ
Предыдущая страница
Следующая страница
Оглавление
Как пользоваться рабочей тетрадью
1. ПОИСК, ОТБОР И АДАПТАЦИЯ НОВЫХ РАБОТНИКОВ
-
Значение отбора для эффективной работы организации
Определение потребности в персонале
Критерии отбора новых работников
Внешний и внутренний отбор
Внутренний отбор
Внешний отбор
Поиск и привлечение подходящих кандидатов
Психологический контракт
Интервью
Оценка результатов интервью
Показатели эффективности процесса отбора кадров
Цели профессиональной адаптации
2. ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
+
3. ОЦЕНКА РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА
+
4. ТРУДОВАЯ И ИСПОЛНИТЕЛЬСКАЯ ДИСЦИПЛИНА
+
5. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
+
Данный блок поддерживает скрол*