Глава 6. ПРОГНОЗИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ В УСЛОВИЯХ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ И РИСКА НА ОСНОВЕ ИННОВАЦИОННОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА

Поставить закладку

6.1. Системы инновационного менеджмента как один из факторов повышения эффективности и устойчивости организации при прогнозировании деятельности предприятия в условиях неопределенности и риска цифровой экономики

Для продолжения работы требуется Регистрация

Предыдущая страница

Следующая страница

6.2. Инновационная трансформация развития человеческого капитала как ключевой фактор оптимизации проектов освоения высокотехнологичной продукции в условиях неопределенности

6.3. Мотивационно-ценностные установки управленческого персонала в структуре принятия эффективных управленческих решений

Заключение

Список литературы

Данный блок поддерживает скрол*