Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Кадры решают всё! Антикризисные бизнес-решения
Часть четвертая. Подбор персонала. Рекрутинг
/
/
Для продолжения работы требуется
Регистрация
Предыдущая страница
Следующая страница
Оглавление
Предисловие
Часть первая. Кадровая политика и ее принципы
+
Часть вторая. Управление персоналом
+
Часть третья. Психология труда
+
Часть четвертая. Подбор персонала. Рекрутинг
-
Собеседование при приеме на работу: правила, хитрости, приемы
Анкеты
Рекрутерам необходимо анализировать свои ошибки при собеседовании
Примерные критерии оценки менеджеров высшего звена
Примерные критерии оценки менеджеров среднего звена
Подбираем личного секретаря/помощника гендиректору
Подбор специалиста "Инженер по проектно-сметной работе"
Как определить, у кого из управленцев наиболее сильно развиты аналитические способности?
Психодиагностика на собеседовании
Выводы
Часть пятая. Начни с себя
Литература
Данный блок поддерживает скрол*