Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Менеджмент в социальной работе
Глава 4. Мотивация и стимулирование персонала социальных учреждений
Поставить закладку
4.1. Потребность, мотив, стимул: соотношение понятий
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 7 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Регистрация
Предыдущая страница
Следующая страница
Оглавление
Введение
Глава 1. Менеджмент в социальной работе как один из видов социального управления
+
Глава 2. Организация как институциональная основа управления
+
Глава 3. Управленческие решения в практике социальной работы
+
Глава 4. Мотивация и стимулирование персонала социальных учреждений
-
4.1. Потребность, мотив, стимул: соотношение понятий
4.2. Теории мотивации
4.3. Методы стимулирования персонала
Практикум
Глава 5. Личность руководителя: требования и стили управления
+
Примерные вопросы к зачету
Ответы на тестовые задания
Словарь терминов
Список использованных источников и литературы
Данный блок поддерживает скрол*