Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Основы менеджмента. Практикум
Тема 9. ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ
Поставить закладку
Задание 9.1. Диагностика организационной культуры, выявление ее сильных и слабых сторон, разработка предложений по ее совершенствованию
Для продолжения работы требуется
Регистрация
Предыдущая страница
Следующая страница
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАНЯТИЯ
Тема 1. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ МЕНЕДЖМЕНТА
+
Тема 2. ФУНКЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА. ПЛАНИРОВАНИЕ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА
+
Тема 3. ОРГАНИЗАЦИЯ КАК ФУНКЦИЯ МЕНЕДЖМЕНТА
+
Тема 4. МОТИВАЦИЯ КАК ФУНКЦИЯ МЕНЕДЖМЕНТА
+
Тема 5. КОНТРОЛЬ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА
+
Тема 6. КОММУНИКАЦИИ В МЕНЕДЖМЕНТЕ
+
Тема 7. РАЗРАБОТКА, ПРИНЯТИЕ И РЕАЛИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
+
Тема 8. ЛИДЕРСТВО И ВЛАСТЬ В МЕНЕДЖМЕНТЕ
+
Тема 9. ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ
-
Задание 9.1. Диагностика организационной культуры, выявление ее сильных и слабых сторон, разработка предложений по ее совершенствованию
Задание 9.2. Деловая игра "Формирование команды и презентация ее ценностей и идей"
Задание 9.3. Анализ и оценка конфликтов на предприятии и разработка путей их предотвращения и разрешения
Задание 9.4. Разработка методов преодоления сопротивления нововведениям
Задание 9.5. Выявление социально-психологического климата группы и разработка путей его оптимизации методом мозговой атаки
Задание 9.6. Определение национальных особенностей поведения деловых партнеров
Тема 10. ЭФФЕКТИВНОСТЬ МЕНЕДЖМЕНТА
+
ПРИЛОЖЕНИЕ. Ответы по практическим заданиям
ЛИТЕРАТУРА
Данный блок поддерживает скрол*