Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Социология труда
Глава 6. СОЦИОЛОГИЯ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ. ФОРМИРОВАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ КОМАНДЫ
Поставить закладку
6.1. Субъекты труда, их функции и характеристики
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 15 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Регистрация
Предыдущая страница
Следующая страница
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЦИОЛОГИИ ТРУДА
+
Глава 2. СТАНОВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ СОЦИОЛОГИИ ТРУДА В РОССИИ
+
Глава 3. СОВРЕМЕННЫЙ РОССИЙСКИЙ РЫНОК ТРУДА: ФОРМИРОВАНИЕ И РЕГУЛИРОВАНИЕ
+
Глава 4. СУЩНОСТЬ И ПРИНЦИПЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И РАБОТНИКОВ
+
Глава 5. СОЦИАЛЬНЫЕ КОНФЛИКТЫ СУБЪЕКТОВ ТРУДОВОЙ СФЕРЫ
+
Глава 6. СОЦИОЛОГИЯ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ. ФОРМИРОВАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ КОМАНДЫ
-
6.1. Субъекты труда, их функции и характеристики
6.2. Понятие команды, группы, трудового коллектива
6.3. Характеристика эффективной команды: командный подход, достоинства и недостатки
6.4. Человеческий капитал - основной механизм развития социально-экономического пространства
6.5. Комплексная система профессиональной ориентации субъектов трудовой деятельности как социальный институт общества, основа адаптации и профессионального роста
6.6. Современная политика Российской Федерации в области профессиональной ориентации субъекта труда
6.7. Качество трудовой жизни - основной механизм регулирования социально-экономического развития
6.8. Подготовка кадров как основа качества жизни и социально-экономического развития организаций
Вопросы для самоконтроля
ЛИТЕРАТУРА
Приложение. Программа профессиональной ориентации молодежи "Человек и мир профессий"
Данный блок поддерживает скрол*