Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Управление человеческими ресурсами
Глава 32. Управление рабочей группой
Поставить закладку
Понятие рабочей группы
Для продолжения работы требуется
Регистрация
Предыдущая страница
Следующая страница
Оглавление
Глава 1. Кадры, персонал, человеческие ресурсы (ЧР)
+
Глава 2. Работники как носители человеческого капитала
+
Глава 3. Современный руководитель: две ипостаси
+
Глава 4. От управления трудовыми ресурсами к управлению человеком в социальном контексте
+
Глава 5. Система управления человеческими ресурсами
+
Глава 6. Рабочее место
+
Глава 7. Должность
+
Глава 8. Службы управления человеческими ресурсами
+
Глава 9. Трудовая деятельность ЧР
+
Глава 10. Условия труда
+
Глава 11. Трудовая дисциплина
+
Глава 12. Управление рабочим временем
+
Глава 13. Консалтинг и аудит человеческих ресурсов
+
Глава 14. Управление человеческими ресурсами: стратегия и политика
+
Глава 15. Планирование человеческих ресурсов
+
Глава 16. Аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг человеческих ресурсов
+
Глава 17. Организация привлечения человеческих ресурсов
+
Глава 18. Отбор сотрудников
+
Глава 19. Отборочные и оценочные собеседования в системе управления человеческими ресурсами
+
Глава 20. Использование документов для отбора и оценки человеческих ресурсов
+
Глава 21. Тесты и их использование при отборе и оценке работников
+
Глава 22. Организация найма сотрудников
+
Глава 23. Адаптация сотрудников
+
Глава 24. Управление деловой карьерой
+
Глава 25. Методы оценки человеческих ресурсов
+
Глава 26. Аттестационная оценка работников организации
+
Глава 27. Развитие человеческих ресурсов
+
Глава 28. Расторжение трудовых отношений
+
Глава 29. Управление человеческими ресурсами и безопасность организации
+
Глава 30. Психологические основы управления ЧР
+
Глава 31. Личностный фактор в УЧР
+
Глава 32. Управление рабочей группой
-
Понятие рабочей группы
Организационные команды
Процесс формирования рабочих групп (команд)
Психологические характеристики рабочей группы (команды)
Организационная (командная) роль, статус, престиж
Глава 33. Власть как одна из основ управления человеческими ресурсами
+
Глава 34. Стили руководства
+
Глава 35. Организационные конфликты
+
Глава 36. Переговоры
+
Глава 37. Компенсации работникам
+
Данный блок поддерживает скрол*