1. Категория "интерес" как фактор конфликтного социального действия и девиантного поведения личности или группы

Поставить закладку

Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте просмотр в виде pdf. Вам доступно 4 стр. из этой главы.

Для продолжения работы требуется Регистрация

Предыдущая страница

Следующая страница

7. Проблемы осуществления в административно-государственном органе альтернативной процедуры урегулирования служебного спора и конфликта корыстных интересов с участием посредника (процедуры медиации)

Вместо заключения +

Приложение 1. Практикум. Ситуационные задачи

Приложение 2. Кейс-стади "Урегулирование конфликта интересов на государственной службе: нормативное обеспечение и проблемы практического осуществления"

Данный блок поддерживает скрол*