Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Семь уроков корпоративных конфликтов
Урок 2. С хороших органов управления и убытки взыскать приятно: требования в менеджменте стали жестче, а ответственность их перед обществом выше
Поставить закладку
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 2 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Регистрация
Предыдущая страница
Следующая страница
Оглавление
Урок 1. С "серых кардиналов" срывают вуаль, сообщая им некоторые права и вполне определенные обязательства
Урок 2. С хороших органов управления и убытки взыскать приятно: требования в менеджменте стали жестче, а ответственность их перед обществом выше
Урок 3. Субсидиарная ответственность: дополнительная обязанность отдавать свои и навсегда
Урок 4. Дедлок: корпоративный тупик, из которого есть выход
Урок 5. Не страшно, если должник реорганизовался. Хуже, когда он ликвидировался
Урок 6. "Корпорация - это я!". Инструменты восстановления корпоративного контроля
Урок 7. Как выводят активы, не злоупотребляя правом, и оспаривают сделки так, чтобы наверняка
Данный блок поддерживает скрол*