Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Технологии управления развитием персонала: учебник
Глава 3. Развитие персонала - компонент развития организации
Поставить закладку
3.1. Организационная динамика как фактор развития персонала. Жизненный цикл организации
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 7 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Регистрация
Предыдущая страница
Следующая страница
Оглавление
Авторский коллектив
Предисловие
Глава 1. Развитие персонала как фактор усиления инновационных процессов современного производства. Роль человеческого фактора в инновационных процессах
+
Глава 2. Личностные свойства человека, рассматриваемые в разных его функциях. Качественные характеристики личностных аспектов развития человека. "Человеческий фактор" и его составляющие
+
Глава 3. Развитие персонала - компонент развития организации
-
3.1. Организационная динамика как фактор развития персонала. Жизненный цикл организации
3.2. Цели и условия развития персонала организации
3.3. Требования к персоналу на отдельных этапах жизненного цикла организации
3.4. Развитие персонала в условиях различных организационных культур
3.5. Развитие управленческого персонала в организации
Глава 4. Профессиональная ориентация и трудовая адаптация персонала
+
Глава 5. Система непрерывного обучения персонала
+
Глава 6. Цель, задачи и методы функционирования учебных центров
+
Глава 7. Управление деловой карьерой персонала
+
Глава 8. Кадровый резерв
+
Приложение
Глава 9. Современные подходы к оценке уровня развития управленческого персонала. Развитие персонала как процесс расширения возможностей выбора человека. Критерии эффективности функции развития персонала
+
Рекомендуемая литература
Данный блок поддерживает скрол*