Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Технологии управления развитием персонала: учебник
Глава 2. Личностные свойства человека, рассматриваемые в разных его функциях. Качественные характеристики личностных аспектов развития человека. "Человеческий фактор" и его составляющие
Поставить закладку
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 8 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Регистрация
Предыдущая страница
Следующая страница
Оглавление
Авторский коллектив
Предисловие
Глава 1. Развитие персонала как фактор усиления инновационных процессов современного производства. Роль человеческого фактора в инновационных процессах
+
Глава 2. Личностные свойства человека, рассматриваемые в разных его функциях. Качественные характеристики личностных аспектов развития человека. "Человеческий фактор" и его составляющие
-
2.1. Характеристика современных подходов к управлению развитием персонала
2.2. Понятие "человеческий фактор" и его функциональное содержание
2.3. Индивидуально-психологические и личностные свойства человека в профессиональной деятельности
2.4. Развитие индивидуально-психологических и личностных свойств персонала организации
Глава 3. Развитие персонала - компонент развития организации
+
Глава 4. Профессиональная ориентация и трудовая адаптация персонала
+
Глава 5. Система непрерывного обучения персонала
+
Глава 6. Цель, задачи и методы функционирования учебных центров
+
Глава 7. Управление деловой карьерой персонала
+
Глава 8. Кадровый резерв
+
Приложение
Глава 9. Современные подходы к оценке уровня развития управленческого персонала. Развитие персонала как процесс расширения возможностей выбора человека. Критерии эффективности функции развития персонала
+
Рекомендуемая литература
Данный блок поддерживает скрол*