Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Управление человеческими ресурсами. Теория и практика
Раздел IV. ПРОЕКТИРОВАНИЕ УСЛОВИЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА
Поставить закладку
Глава 18. Проектирование системы управления
Понятие организационного проектирования
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 13 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Регистрация
Предыдущая страница
Следующая страница
Оглавление
Введение
+
Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
+
Раздел II. ИНСТРУМЕНТЫ КАДРОВОЙ РАБОТЫ
+
Раздел III. РАБОТА С КАДРАМИ
+
Раздел IV. ПРОЕКТИРОВАНИЕ УСЛОВИЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА
-
Глава 18. Проектирование системы управления
Понятие организационного проектирования
Проектирование управленческих полномочий
Проектирование подразделений
Проектирование управленческих технологий и процедур
Проектирование организации труда
Глава 19. Должность
Должность и ее разновидности
Анализ функций, выполняемых работниками управления, должностных инструкций
Регламентация должностных прав и обязанностей
Рационализация должностной структуры
Глава 20. Рабочее место
Общие понятия
Описание и анализ рабочего места
Внутренняя организация и проектирование рабочего места
Внешняя организация рабочего места. Принципы проектирования рабочих помещений
Аттестация рабочих мест по условиям труда
Глава 21. Проектирование условий труда
Понятие и виды условий труда
Производственный травматизм, его причины и оценка
Раздел V. ЭКОНОМИКА ПЕРСОНАЛА
+
Раздел VI. СУБЪЕКТЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
+
Раздел VII. КОММУНИКАЦИИ
+
Данный блок поддерживает скрол*