Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала
4. Технология разработки системы оплаты труда
Поставить закладку
4.1. Категоризация персонала организации
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 4 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Регистрация
Предыдущая страница
Следующая страница
Оглавление
1. Заработная плата в системе мотивации и стимулирования персонала
2. Организация оплаты труда на предприятии
3. Организация дополнительной и поощрительной оплаты труда
+
4. Технология разработки системы оплаты труда
-
4.1. Категоризация персонала организации
4.2. Описание, анализ, оценка и классификация рабочих мест (должностей)
4.3. Грейдирование рабочих мест (должностей)
4.4. Установление постоянной части оплаты труда (базовых окладов), надбавок и доплат
4.5. Разработка переменной части системы оплаты труда
5. Пример системы оплаты труда персонала в компании ЗАО "Полюс-К"
6. Регулирование оплаты труда
Данный блок поддерживает скрол*