Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Правовое регулирование расторжения трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника
ГЛАВА I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВАНИЙ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО СОГлАШЕНИЮ СТОРОН И ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА
Предыдущая страница
Следующая страница
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВАНИЙ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО СОГлАШЕНИЮ СТОРОН И ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА
-
§ 1. Основания прекращения трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника как юридические факты
§ 2. Прекращение трудового договора по взаимному волеизъявлению сторон в трудовом договоре (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, ст. 78 ТК РФ)
§ 3. Прекращение трудового договора по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77, ст. 80 ТК РФ)
ГЛАВА II. ПРАВОВЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРКДОВОГО ДОГОВОРА ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН И ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА
+
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЯ
Данный блок поддерживает скрол*