Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Управление персоналом: теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом
3. Использование моделей компетенций в управлении персоналом
Поставить закладку
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 5 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Регистрация
Предыдущая страница
Следующая страница
Оглавление
1. Сущность компетентностного подхода
+
2. Формирование модели компетенций
3. Использование моделей компетенций в управлении персоналом
-
3.1. Использование модели компетенций при отборе и оценке персонала
3.2. Использование модели компетенций при обучении персонала
3.3. Использование модели компетенций при разработке систем стимулирования персонала
Данный блок поддерживает скрол*