Поиск
Закладки
Озвучить текст Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Планирование персонала организации

Глава 1. Место и роль планирования персонала в управлении компанией

1.1. Понятие, общие черты и структура планирования персонала
1.1.1. Что такое планирование персонала и каковы его основополагающие черты?
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте просмотр в виде pdf. Вам доступно 7 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется Регистрация
На предыдущую страницу

Предыдущая страница

Следующая страница

На следующую страницу
Глава 1. Место и роль планирования персонала в управлении компанией
На предыдущую главу Предыдущая глава
оглавление
Следующая глава На следующую главу

Оглавление

Глава 1. Место и роль планирования персонала в управлении компанией-
1.1. Понятие, общие черты и структура планирования персонала
1.1.1. Что такое планирование персонала и каковы его основополагающие черты?
1.1.2. Структура планирования персонала
1.2. Планирование персонала в системе организационного планирования
1.2.1. Основные элементы корпоративного планирования
1.2.2. Роль планирования персонала в современном обществе
1.2.3. Качественное изменение места планирования персонала в системе корпоративного планирования
1.2.4. Влияние различных элементов бизнес-планирования на планирование персонала
1.3. Технология планирования персонала
1.3.1. Основные фазы планирования персонала
1.3.2. Как работает технология планирования персонала?
1.4. Стратегическое планирование персонала
1.4.1. Назначение и цели стратегического планирования персонала
1.4.2. Какие задачи можно считать стратегическими? Критерии идентификации стратегических задач планирования и принципы их конституирования
1.5. Основные уровни и сферы кадрового планирования
1.5.1. Уровни планирования персонала
1.5.2. Сферы планирования персонала
Тест для контроля знаний
Данный блок поддерживает скрол*