Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Оптимизация затрат труда и карьера в бизнесе: Рекомендации для предприятий и банков
Глава 6. БИЗНЕС-ОБУЧЕНИЕ
Поставить закладку
6.1. Принципы построения эффективной системы бизнес-обучения специалистов компании
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 4 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Регистрация
Предыдущая страница
Следующая страница
Оглавление
Предисловие
Глава 1. КРИЗИС ПАРАДИГМЫ РАЗВИТИЯ МИРОВОГО СООБЩЕСТВА В XXI в
+
Глава 2. ОБЩЕСТВЕННО НЕОБХОДИМЫЕ ЗАТРАТЫ ТРУДА - ОРИЕНТИР В КОНКУРЕНТНОЙ БОРЬБЕ
+
Глава 3. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА В БИЗНЕСЕ
+
Глава 4. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА КОМПАНИИ
+
Глава 5. РАЗВИТИЕ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРЫ
+
Глава 6. БИЗНЕС-ОБУЧЕНИЕ
-
6.1. Принципы построения эффективной системы бизнес-обучения специалистов компании
6.2. Российская проблема создания лучшей в мире бизнес-школы
6.2.1. Требования к лучшим преподавателям
6.2.2. Современные требования к программам обучения
6.2.3. Создание эффективных методик активного обучения
Глава 7. ПРАКТИКА АКТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ
+
Дополнительная литература
Данный блок поддерживает скрол*