Книги издательства "Проспект" по трудовому праву и праву социального обеспечения

В работе рассмотрены формирование законодательства в отношении негосударственных пенсионных фондов, особенности и ключевые проблемы правоотношений с их участием. На основе международного и зарубежного опыта выявлены условия развития пенсионной системы России и регулирования деятельности фондов. Особое внимание уделено анализу предлагаемых концепций реформирования рынка негосударственных пенсионных фондов, представлено авторское оригинальное видение проблемы.

Законодательство приведено по состоянию на ноябрь 2023 г.

Монография будет полезна для научных и педагогических работников, студентов, аспирантов, сотрудников органов государственной власти, практикующих юристов, сотрудников негосударственных пенсионных фондов и социальных служб и всех, кто интересуется вопросами деятельности негосударственных пенсионных фондов и регулирования пенсионного обеспечения.

Законодательство приведено по состоянию на 1 сентября 2023 г.

Для практических специалистов и научных работников в области трудового права и права социального обеспечения, а также студентов, аспирантов и всех, кто интересуется данной проблематикой.

Законодательство приведено по состоянию на 1 августа 2023 г.

Монография может быть полезна для преподавателей, аспирантов и студентов юридических вузов и факультетов, научных и практических работников государственных органов управления трудом, профессиональных союзов, работодателей и их объединений, широкого круга читателей, интересующихся проблемами правового регулирования сферы труда и занятости.

Адресована руководителям организаций, учреждений, предприятий, их заместителям, курирующим вопросы кадровой работы и охраны труда, работникам профильных подразделений, лицам, обучающимся по специальностям "Менеджмент", "Управление персоналом", "Документационное обеспечение управления", "Охрана труда", а также всем, кто интересуется проблематикой корпоративного управления.

В представленной работе содержится толкование положений федерального законодательства, отслеживается их конкретизация в подзаконных нормативных правовых актах, демонстрируются особенности их реализации в судебных решениях. Книга значительно обогатит знания о том, как система социальной защиты инвалидов отражена в праве, поможет найти решения конкретных практических проблем.

Нормативные правовые акты приведены по состоянию на 1 декабря 2022 г.

Для юристов - ученых и практиков, преподавателей, изучающих юриспруденцию и социальную работу студентов, магистрантов и аспирантов, слушателей системы повышения квалификации и подготовки кадров, сотрудников органов законодательной и исполнительной власти, работников системы социальной защиты, а также всех, кто интересуется проблемами правового регулирования социальной защиты инвалидов.

Законодательство приведено по состоянию на 16 февраля 2023 г

Законодательство приведено по состоянию на 1 июля 2022 г.

Для широкого круга читателей.

Законодательство приведено по состоянию на 31 декабря 2022 г.

Практикум содержит методические указания по каждой теме курса, контрольные вопросы для самопроверки, задачи, основанные на современной практике применения трудового законодательства, перечень специальной литературы, список основных нормативных правовых актов и материалов судебной практики (по состоянию на 30 ноября 2022 г.).

Предназначен для проведения семинаров и практических занятий со студентами юридических факультетов.

Практикум может представлять интерес для слушателей системы повышения квалификации, работников кадровых служб и всех желающих обновить свои знания в области трудового права.

Законодательство приведено по состоянию на октябрь 2022 г.

Пособие предназначено студентам, аспирантам и научным работникам.

Нормативный материал актуализирован по состоянию на 1 октября 2022 г.

Работа ориентирована на широкий круг читателей: студентов, аспирантов, преподавателей юридических факультетов вузов, а также практикующих юристов, специалистов системы социальной защиты населения и всех лиц, интересующихся социальным законодательством РФ.

Обоснованы нетрадиционные подходы к решению правовых проблем времени труда и времени отдыха.

Достоинством издания является судебная практика: постановления и определения Конституционного Суда Российской Федерации, постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, а также решения, определения и постановления судов общей юрисдикции по конкретным трудовым делам.

Содержание учебного пособия соответствует федеральному государственному образовательному стандарту высшего образования.

Законодательство приведено по состоянию на 1 сентября 2022 г.

Для студентов, аспирантов и преподавателей образовательных организаций высшего юридического образования, юридических факультетов университетов и академий.

Книга будет интересна и полезна юристам-практикам, работодателям и их представителям, профсоюзным органам, государственной инспекции труда, юрисконсультам, менеджерам по персоналу.

Монография рассчитана на практических специалистов и научных работников в области трудового права, международного права, экономики и социологии труда, а также на студентов, аспирантов и широкий круг лиц, интересующихся данной проблематикой.

В монографии рассмотрены предпосылки формирования и факторы содержания индивидуальной потребности лица в социальной защите, отмечены некоторые пути учета индивидуальных особенностей человека и его индивидуальных потребностей в социальной защите на примере отдельных видов социального обеспечения. Охвачена часть сферы социальной защиты, а именно некоторые случаи социального обеспечения, однако вопрос учета индивидуальных потребностей имеет потенциал и за пределами рассмотренных отношений.

Задействованный в работе нормативный материал актуален по состоянию на 1 мая 2022 г.

Монография адресована широкому кругу читателей, интересующихся обозначенной проблематикой.

Оба этих политических решения, т. е. о строительстве социализма в отдельной страгромадные последствия для всех сторон жизни советского общества и во многом сказываются в настоящее время. В связи с этим представляет несомненный как теоретический, так и практический интерес анализ влияния принятых решений на народное хозяйство в целом и на сферу применения труда в частности.

Содержанием второго тома являются обзор и характеристика тех мер, которые предпринимались советским партийно-государственным руководством в целях восстановления хозяйства, разрушенного в результате войны. Вместе с тем с достижением этой цели возникла проблема определения перспектив дальнейшего развития социализма. Решение этой проблемы было предложено И. В. Сталиным в его работе "Экономические проблемы социализма в СССР" (1952 г.). В публикуемом томе производится критический анализ предложенного решения.

В связи с появившимся вирусом COVID-19 большинство организаций были вынуждены перевести сотрудников на дистанционный режим работы, что способствовало появлению дополнений к главе 49(1) Трудового кодекса. В шестое издание комментария включены изменения, связанные с введением электронных трудовых книжек, особенности заключения трудового договора, режима рабочего времени и отдыха, дополнительных гарантий оплаты труда. Учтено введение мер, связанных с предупреждением распространения коронавирусной инфекции.

Комментируемый Трудовой кодекс Российской Федерации согласуется с Конституцией Российской Федерации и действующим законодательством, а также международными стандартами в сфере труда.

В комментарии учтены постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации в части правового регулирования труда.

Книга носит практический характер, содержит разъяснения Роструда по спорным вопросам трудового законодательства.

Авторский коллектив надеется, что представленный читателю постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации окажет помощь при применении норм данного кодифицированного акта.

Законодательство приведено по состоянию на 10 февраля 2022 г.

Настоящее издание предназначено для научных работников, преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов юридических вузов, специализирующихся в вопросах трудового права. Оно может быть полезно для руководителей и работников кадровых служб, бухгалтеров, предпринимателей, а также для всех, кто интересуется трудовым законодательством.