**Данные блоки поддерживают скрол
**Данные блоки поддерживают скрол вверх/вниз
Психология в экономике и бизнесе
Тренинг командообразования
АвторыН. И. Басманова
ИздательствоДирект-Медиа
Год издания2019
Учебное пособие разработано в соответствии с рабочей программой, утвержденной Учебно-методическим советом МГОТУ.В пособии представлены основные подходы к формированию эффективного группового поведения, рассмотрены особенности тренинговой работы для создания команд, а также дан анализ игр как основного инструмента командообразования в тренинге.
В приложении к пособию представлены игры для тренинга построения команды, направленные на формирование групповой сплочённости, эффективных коммуникаций и принятия группового решения. Они могут быть использованы как в производственной практике магистров по получению профессиональных навыков и знаний, так и опытными профессионалами. Мы с благодарностью относимся ко всем авторам тренингов, чей труд и творчество собраны в этом пособии.
Данное учебное пособие предназначено для психологов, обучающихся в магистратуре с профилем "Организационная психология", однако оно также послужит хорошим подспорьем психологам-практикам, занимающимся обучением персонала организации.
...
Загружено
2022-11-11
Психология рекламы
АвторыБ. Р. Мандель
ИздательствоДирект-Медиа
Год издания2019
Учебное пособие создано для студентов и преподавателей высших учебных заведений, готовящих педагогов, психологов, политологов, культурологов, социологов, журналистов, специалистов в области PR, журналистики, менеджмента, управления. Пособие представляет собой уникальный курс, включающий в себя не только основные сведения по названной дисциплине, но и достаточно обширный и современный исторический материал. <br>Учебное пособие создано на основе разработанных программ по психологии в соответствии с Федеральным Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования. <br>Материалы пособия собраны в 20 глав и созданы на основе современных сведений по общей психологии, рекламному делу и менеджменту. <br>Каждая глава завершается списком слов и понятий для запоминания и повторения, а после глав идут вопросы и задания по ним. <br>Кроме того, пособие содержит значительное число ссылок и пояснений, содержащих сведения об упоминаемых авторах, и толкование всех терминов и понятий. <br>Учебное пособие содержит также список дополнительной литературы, примерный список вопросов для самоподготовки к экзаменам и зачетам, примерную тематику вопросов и заданий для самостоятельной работы. <br>Книга будет полезна и интересна не только студентам, педагогам, журналистам, специалистам в области PR, но и всем, интересующимся психологией рекламы как составной и в то же время особой частью психологии. ...
Загружено
2022-07-26
Когнитивные методы и технологии управления экономикой в условиях неопределенности
АвторыА. И. Иванус
ИздательствоПрометей
Год издания2019
В пособии рассмотрен подход к формированию управленческих решений в экономике на основе когнитивных методов и технологий, являющихся моделью такого загадочного природного явления, как человеческое сознание. Роль когнитивных методов возрастает по мере роста влияния факторов неопределенности. В этих условиях применение сложных математических алгоритмов для управления экономическими объектами представляется проблематичным. Поэтому предлагается использовать алгоритмы управления, которые основаны на имитации мыслительной работы мозга человека. Исследована двухполушарная модель мозга на основе метода семантического анализа информации. В модели использована семантическая координата - истинность, которая, как удалось установить, имеет квантовую структуру. Это позволило сформировать новое знание в качестве объекта более высокого метауровня с новым семантическим ядром истинности знания. Показано, что применительно к экономике в условиях сильного воздействия факторов неопределенности управленческие решения сводятся к формированию фрактальной структуры финансово-экономических показателей экономического объекта. <br>В качестве методического примера работоспособности когнитивного метода был сформирован альтернативный вариант концепции теории прибавочной стоимости К. Маркса, что позволило выявить (в качестве нового знания) условия отказа от наемного труда. ...
Загружено
2022-01-20
Основы деловой и публичной коммуникации в профессиональной деятельности
АвторыЖ. В. Коробанова, Е. В. Камнева, М. М. Симонова
ИздательствоПрометей
Год издания2019
Дисциплина "Основы деловой и публичной коммуникации в профессиональной деятельности" является инвариантной дисциплиной, отражающей специфику вуза, вариативной части дисциплин образовательной программы по всем направлениям подготовки бакалавров. <br>Учебник содержит теоретические материалы по основным вопросам психологии делового общения, практические задания для формирования умений анализа социально-психологических явлений, упражнения для формирования навыков делового общения, психодиагностические тесты и тесты для самоконтроля. ...
Загружено
2022-01-20
Эмоциональный интеллект лидера
АвторыКроль Л.
ИздательствоАльпина Паблишер
Год издания2019
Чувства важны. Даже если мы пытаемся игнорировать их, особенно в деловой жизни, они все равно будут незаметно управлять нами. Важно понимать свои эмоции и научиться использовать их в своих целях. Среди самых успешных лидеров нет неэмоциональных людей. Как раз наоборот, все они мастерски используют эмоции, чтобы влиять и управлять. <br>Леонид Кроль - профессор Высшей школы экономики с 25-летним опытом работы коучем и бизнес-тренером, директор Института групповой и семейной психологии и психотерапии - рассказывает о том, как развить свой эмоциональный интеллект, зачем это делать и какой путь нужно пройти. Вы научитесь быстро "читать" людей: видеть их скрытые мотивы, чувства и желания; поймете, как подбирать правильные "ключи" к контрагентам, мотивировать команду, защищаться от выгорания, применять личное обаяние и харизму для достижения целей. <br>А еще вы узнаете, как устроены эмоции и как быстро проводить самодиагностику, как характер предопределяет чувства и реакции, как эффективно отдыхать и управлять стрессом, как мечтать правильно и с пользой. ...
Загружено
2021-08-13
Спиральная динамика на практике: Модель развития личности, организации и человечества
АвторыБек Д., Ларсен Т., Солонин С.
ИздательствоАльпина Паблишер
Год издания2019
Идея "бирюзовых" компаний как целостных, эволюционирующих, живых организаций захватила бизнес-сообщество. Существуют ли такие компании на самом деле и можно ли перенять их опыт? Как построить компанию нового типа - без традиционной иерархии и бюрократии, эффективную и гибкую? Почему руководителям принципиально важно понимать, какие ценности доминируют в человеке, коллективе или обществе? На все эти вопросы отвечает спиральная динамика - модель эволюции ценностных систем. Она описывает инструменты, которые помогут выйти за пределы старых, авторитарных моделей лидерства и менеджмента. <br>"Спиральная динамика на практике" - результат многолетней работы социопсихолога и геополитика Дона Бека и его коллег из разных стран. Здесь вы найдете примеры использования этой теории на микро- и макроуровнях: от решения конфликтов на предприятии до программы по стабилизации геополитической обстановки на Ближнем Востоке. <br>Книга будет интересна руководителям и специалистам по организационному управлению, а также политикам, психологам и социологам. ...
Загружено
2021-07-21
Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника
АвторыР. Темплар
ИздательствоАльпина Паблишер
Год издания2019
Книга продолжает знаменитую серию "правил" Ричарда Темплара - автора мировых бестселлеров, изменивших жизнь миллионов людей.<br> Вы узнаете, что мешает людям раскрывать свой потенциал на работе и становиться частью команды единомышленников. Советы автора помогут вам успешно общаться с незнакомыми и знакомыми людьми, строить прочные отношения с друзьями и коллегами. Вы перестанете раздражаться из-за чужих привычек, особенностей и образа мысли и сможете разглядеть сильные стороны даже у самых сложных натур. <br>Ричард Темплар учит правильно реагировать на негативные выпады и попытки манипулирования, верно истолковывать чужие эмоции и бороться с предубеждениями, привлекать людей на свою сторону - всему тому, что помогает улучшить качество работы и жизни. ...
Загружено
2021-07-16
Осознанное неподчинение. Как реагировать на спорные распоряжения
АвторыА. Чейлефф
ИздательствоАльпина Паблишер
Год издания2019
Мы привыкли к тому, что распоряжения начальства надо не обсуждать, а выполнять, - эта традиция сильна как в российском обществе, так и в других странах. Однако начальники нередко ошибаются, и чем выше ранг руководителя, тем дороже могут обойтись его ошибки.<br> Возразить руководству или даже не выполнить его указание - правильное решение, если у вас больше опыта, знаний или понимания ситуации.<br> При разработке тактики осознанного неподчинения Айра Чейлефф, один из ведущих специалистов по лидерству в мире, основывался не только на своем обширном опыте, но и на результатах исследований в области поведенческой психологии. Книга научит вас критически осмыслять то, что вам предлагается сделать, аргументировать отказ, искать более эффективные способы достижения целей и полностью нести ответственность за свои поступки. Отстаивайте свою позицию, не боясь идти наперекор воле самого высокого начальства! Если вы уверены в собственной правоте, делайте так, чтобы ваши доводы были услышаны, - с помощью осознанного неподчинения. ...
Загружено
2021-07-19
Проектирование карьерного роста
АвторыЮртаева Н.И.
ИздательствоКНИТУ
Год издания2019
Рассмотрены теоретические аспекты и практическое состояние проблемы проектирования карьерного роста. Дано целостное и многостороннее представление о карьерном развитии личности, многовариативности выбора и перспективы развития карьеры в современных условиях. Показаны факторы, влияющие на успешность карьерного роста личности на разных этапах ее развития.<br> Предназначено для бакалавров, магистрантов и аспирантов.<br> Подготовлено на кафедре социальной работы, психологии и педагогики. ...
Загружено
2021-05-06
Социальная и экономическая психология. Часть 2: Новые научные направления
АвторыОтв. ред. Ю. В. Ковалева, Т. А. Нестик
ИздательствоИнститут психологии РАН
Год издания2018
Вторая часть сборника научных трудов, посвященного 45-летию лаборатории социальной и экономической психологии ИП РАН и 70-летию академика РАН А. Л. Журавлева, включает статьи авторов по новым и остроактуальным социально-психологическим направлениям, формирующим будущий тренд развития отрасли. К рассмотрению предлагаются вопросы формирования и проявления личности в современных социальных условиях, предъявляющих все новые требования к ее возможностям. Среди них проблемы личности и инноваций, глобальных рисков, вторичной социализации в новых экономических условиях, а также нравственного выбора и ценностей на переломных этапах развития общества. Затрагивается ряд проблем группы и межгрупповых отношений, например, в условиях цифровой экономики, жизни в мегаполисе, современных профессиональных требований. Можно отметить и появление новых групп - объектов социально-психологического анализа, таких как волонтеры и мигранты. Отдельный раздел посвящен проблемам, относящимся к обществу в целом, его новым свойствам и формам. Так, представлены исследования проблем интернета и сетевых сообществ, цифровых следов, роботизации, глобализации в целом. Все эти работы объединяет направленность в будущее - постановка проблемы развития общества в новых условиях и попытка увидеть в ее решении перспективы социальной психологии. ...
Загружено
2024-09-12
СОЦИАЛЬНАЯ И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ. Часть 1. Состояние и перспективы исследований
АвторыОтветственные редакторы Т. А. Нестик, Ю. В. Ковалева
ИздательствоИнститут психологии РАН
Год издания2018
Первая часть сборника научных трудов, посвященного 45-летию лаборатории социальной и экономической психологии ИП РАН и 70-летию академика РАН А. Л. Журавлева, включает статьи известных авторов по сложившимся социально-психологическим направлениям, традиционно разрабатываемым в этой отрасли психологии. Рассматриваются вопросы методологии, теории и их перспективного развития, в частности, процессов интеграции, дифференциации и применения принципа целостности в психологии. Поднимается широкий спектр проблем личности и группы, а также межличностных и межгрупповых отношений. Среди направлений изучения личности выделяются вопросы взаимодействия личности и организации, отмечается интерес исследователей к проблемам сознания и менталитета, а также к различным формам деструктивного поведения, что приобретает актуальность на настоящем этапе общественного развития.Особое место отведено творческому наследию Е. В. Шороховой, ее вкладу в исторический анализ становления и развития отечественной социальной психологии, взглядам на предмет социальной психологии, его роль и место в системе научного знания, а также на его связь с другими науками.
Для психологов, педагогов, социальных работников и широкой читательской аудитории.
...
Загружено
2024-09-12
Формула успеха по-японски: 50 правил, как добиться поставленных целей
АвторыЛ. Г. Арешидзе, М. И. Крупянко, И. М. Крупянко
ИздательствоМеждународные отношения
Год издания2018
Во многих промышленно развитых странах мира с рыночной экономикой, включая и современную Россию, к "успешным" людям, в первую очередь, относят тех, кто обладает стандартным набором общепринятых "атрибутов успеха": дорогим автомобилем, дорогой одеждой, просторным домом. "Успешный" европеец непременно должен отдыхать на мировых курортах, работать на высоких должностях в престижных компаниях и т. д. Однако в японском обществе "успешными" принято считать других людей, а именно тех, кто ставит перед собой жизненные цели и достигает их, кто уверен в себе, в своих знаниях, способностях и поступках, кто имеет высокооплачиваемую и востребованную работу, кто постоянно развивается и самосовершенствуется. Только такие люди имеют в японском обществе высокое положение, общественное признание, они всегда востребованы как личности, их уважают в коллективе. Другими словами, в Японии путь к успеху - это способность превратить мечту в значимую цель и достигнуть ее. В монографии показано, что в японском обществе успех в жизни не обязательно связан исключительно с успешной карьерой или финансовым состоянием. Он связан также с наличием семьи, детей, с любовью окружающих тебя родных и близких, с духовным богатством. ...
Загружено
2022-09-29
Эффективные коммуникации
Авторы
ИздательствоАльпина Паблишер
Год издания2018
Harvard Business Review - главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии "HBR: 10 лучших статей" посвящен вопросам эффективных коммуникаций. <br>Если вам необходимо улучшить собственные навыки общения и выстроить коммуникацию внутри компании, эта книга для вас. Из сотен статей HBR, посвященных одной из самых важных для руководителей тем, мы выбрали самые полезные и применимые на практике. <br>Вы узнаете, почему то, как мы излагаем идеи, порой бывает важнее самих идей. Разберетесь, почему так важно по-разному составлять презентации новых проектов для начальников-харизматиков и начальников-последователей. Узнаете, отчего подчиненные охотнее слушают руководителей, которые проявляют к ним искренний интерес и симпатию. И почему начальство просто обязано поддерживать постоянную связь с сотрудниками. И главное: благодаря использованию методик, описанных в сборнике, вы сможете находить общий язык практически с любым собеседником в любой бизнес-ситуации. ...
Загружено
2021-11-11
Психология управления
АвторыЛ. А. Вайнштейн, И. В. Гулис
ИздательствоВышэйшая школа
Год издания2018
В учебном пособии изложена методология психологии управления; рассмотрены основные мировые управленческие культуры, система управления организацией, психологические парадигмы и закономерности основных управленческих функций, личность как объект и субъект управления, характер субъект-объектных и субъект-субъектных отношений в управлении, процессы управления групповой деятельностью, коммуникации в организации, конфликты в системе управления, психология управленческих решений, психология карьеры руководителя.<br> Студентам, магистрантам, преподавателям специальностей "Менеджмент" и "Психология управления", а также широкому кругу специалистов, интересующихся проблемами управления. ...
Загружено
2021-10-11
Экономика впечатлений: Как превратить покупку в захватывающее действие
АвторыДж. Пайн
ИздательствоАльпина Паблишер
Год издания2018
В настоящее время зарождается новая экономика - экономика впечатлений, ориентированная на ощущения потребителя. В ее контексте авторы советуют отказаться от традиционных отношений между компанией и клиентами; вместо этого компания должна стать "режиссером впечатлений", а клиенты - "зрителями" или "гостями". В книге рассматриваются принципы успешной постановки впечатлений, а также театральные приемы, которые может использовать компания.<br> Эта книга написана для тех, кто ищет новые пути и стремится повысить потребительскую ценность своего предложения. С ее помощью вы обретете инструменты и методы, необходимые для постановки захватывающих впечатлений и выполнения удивительных трансформаций для ваших настоящих и будущих клиентов. ...
Загружено
2021-09-07
Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства
АвторыДж. Уитмор
ИздательствоАльпина Паблишер
Год издания2018
Джон Уитмор не просто самый авторитетный специалист по коучингу, он первый, кто стал заниматься коучингом в бизнесе и разработал его инструментарий. Именно поэтому его книга - главное издание о коучинге в мире, бестселлер, разошедшийся тиражом более 500 000 экземпляров и переведенный на 23 языка. <br>Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг, вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вместо обвинений - справедливая оценка, внешняя мотивация вытесняется внутренней, рушатся барьеры и формируются команды, изменения уже не пугают, а радуют и персонал думает не о том, чем угодить боссу, а о том, как удовлетворить клиента. Станьте для своих подчиненных наставником-коучем - и вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения в компании, и результаты труда. ...
Загружено
2021-09-24
Панель управления
Читайте книги в приложении Консутльтант Студента на iOS, Android или Windows