**Данные блоки поддерживают скрол
**Данные блоки поддерживают скрол вверх/вниз
Экономика и социология труда
Экономика труда
АвторыДубровин И.А.
ИздательствоДашков и К
Год издания2012
В учебнике изложены теоретические и практические основы экономики труда. Описаны специфика экономики труда на предприятиях и рынок рабочей силы, показана роль труда на предприятии, проанализированы существующие виды норм и нормативов труда, даны их классификация и методы нормирования. Рассмотрены формы и системы заработной платы, организация премирования и кадрового обеспечения предприятий. Приведены примеры решения задач, а также вопросы и задания для самопроверки. Для студентов бакалавриата высшего профессионального образования, обучающихся по направлениям "Экономика" и "Менеджмент", а также предпринимателей и широкого круга специалистов предприятий. ...
Загружено
2014-05-09
Организация, нормирование и оплата труда на предприятии
АвторыСкляревская В. А.
ИздательствоДашков и К
Год издания2012
Учебник подготовлен в соответствии с Государственным образовательным стандартом. В нем изложены основные положения, касающиеся вопросов организации, нормирования и оплаты труда на промышленных предприятиях. Помимо теоретического материала в приложении 1 к учебнику приводятся практические примеры, задачи и задания, способствующие закреплению полученных теоретических знаний и их дальнейшему использованию в практической работе. Все примеры могут быть использованы при курсовом и дипломном проектировании. В конце каждой главы даются вопросы для самопроверки, а в приложении 2 приводятся тесты по дисциплине. Для студентов, обучающихся по специальности "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", бакалавров, магистров, а также работников промышленности: экономистов по труду, экономистов-менеджеров, менеджеров по персоналу, организаторов производства. ...
Загружено
2014-05-09
Анализ и оценка риска производственной деятельности
АвторыП.П. Кукин, В.Н. Шлыков, Н.Л. Пономарев, Н.И. Сердюк
ИздательствоАбрис
Год издания2012
В пособии рассмотрены опасности производственной среды и их классификация. Особое внимание уделено классификации условий трудовой деятельности. Приведены теоретические основы управления производственным риском, математический аппарат анализа риска, основанный на теории вероятностей. Даны психологические методы оценки и снижения производственного риска, рассмотрены вопросы оценки и возмещения ущерба, наносимого человеку и производству авариями, несчастными случаями и профессиональными заболеваниями, проанализирована система обязательного социального страхования на производстве.
Для студентов вузов, изучающих дисциплину "Безопасность жизнедеятельности", практических работников в области охраны труда. ...
Загружено
2014-07-04
Стратегии городского развития
АвторыПилипенко Л.И.
ИздательствоЮФУ
Год издания2011
Монография посвящена исследованию локальных социально-экономических проблем на примере г. Новошахтинска и разработке рекомендаций социально-экономического развития муниципального образования. Предложения основываются на проведенных эмпирических исследованиях авторского коллектива и направлены на повышение конкурентноспособности города и формирование его положительного имиджа. В методическом отношении работа опирается на отечественный и зарубежный опыт, а также существующую нормативно-правовую базу. ...
Загружено
2018-01-13
Всё о кадровом учете на предприятии (в организации, учреждении). Универсальный справочник
АвторыМ.Ю. Рогожин
ИздательствоЮстицинформ
Год издания2011
В универсальном справочнике освещены ключевые вопросы кадрового учета на предприятии (в организации, учреждении). Рассматриваются основные виды учета и применяемые при этом документы (учетные формы). Основное внимание уделено ведению первичного кадрового учета на основе издаваемых работодателем приказов (распоряжений). Кроме того, в книге рассмотрена организация ведения учета в области охраны труда, воинского учета, учета рабочего времени и расчетов по оплате труда. Читатели также найдут актуальную информацию о порядке учета дел, образующихся в кадровом делопроизводстве, и об особенностях проверки состояния кадрового учета Федеральной инспекцией труда. Издание предназначено для руководителей предприятий (организаций, учреждений), их заместителей по вопросам кадровой работы, сотрудников кадровых служб (отделов, групп, бюро), менеджеров по кадрам (персоналу), сотрудников подразделений делопроизводства (документационного обеспечения управления), лиц, обучающихся (в том числе в порядке повышения квалификации) по соответствующим специальностям, а также для всех интересующихся проблематикой кадрового учета. ...
Загружено
2017-06-15
Контракты в академическом мире
Авторысост. и науч. ред. М.М. Юдкевич
ИздательствоВысшая школа экономики
Год издания2011
Издание знакомит читателя с текущим состоянием теории контрактов применительно к академическому рынку труда как на основе теоретических работ, которые рассматривают академические контракты в рамках традиционной контрактной теории, так и на основе работ, которые анализируют отдельные национальные образовательные системы и типичные для них контракты. В книге собраны переводные статьи, во многих случаях ставшие уже классическими, а также статьи и обзоры, подготовленные российскими авторами. Последние исследуют специфику контрактов с преподавателями вузов у нас в стране, помещая ситуацию в России в более общий мировой контекст. Для студентов, изучающих курсы по экономике и социологии образования, слушателей программ по управлению образованием (для руководителей и менеджеров вузов), исследователей, занимающиеся вопросами функционирования академических рынков. Книга может быть полезной для широкой читательской аудитории, которой интересны вопросы образовательной политики и устройства академических рынков в разных странах. ...
Загружено
2014-10-03
Рынок труда в России
АвторыИванова Т.Б.
ИздательствоРУДН
Год издания2011
Пособие охватывает комплекс взаимосвязанных проблем, раскрывающих теоретические аспекты сферы труда и занятости и отражающих наиболее принципиальные практические вопросы, овладение которыми необходимо для формирования компетенций современного руководителя предприятия. В пособии представлены практические аспекты повышения потенциала трудоустройства и технологии адаптации различных социально-демографических групп населения к рыночным условиям, в том числе женщин и молодежи; социального партнерства в решении проблем занятости, а также взаимодействия рынка труда и рынка образовательных услуг. Некоторые проблемы рассматриваются авторами с учетом зарубежного опыта и особенностей социально-экономического положения России. Практические задания, разработанные для формирования профессиональных компетенций специалистов-управленцев, охватывают широкий спектр проблем, способствуя развитию автономной деятельности обучающихся. Предназначено для студентов высших учебных заведений, в частности бакалавров направления 080100 "Экономика" (профиль "Экономика предприятий и организаций"), и соответствует ООП - Б.3 (по выбору ВУЗа). Также может быть использовано студентами и аспирантами, изучающими другие социальные науки, руководителями предприятий и кадровых агентств, органов социальной защиты, труда, занятости, образования, предприятий и организаций, занимающихся регулированием занятости населения и рынка труда, профессиональным обучением и трудоустройством населения, а также всеми, кто интересуется социальными и экономическими проблемами. ...
Загружено
2014-04-30
Межкультурная коммуникация и корпоративная культура
АвторыТ.Н. Персикова
ИздательствоЛогос
Год издания2011
Рассмотрены вопросы межкультурной коммуникации в многонациональной деловой среде. Впервые в отечественной учебной литературе представлен наиболее полный анализ всех аспектов корпоративной культуры: истории, уровней, факторов, влияющих на ее становление, стадий формирования и поддержания, типологии. Особое внимание уделено анализу процесса вхождения в новую корпоративную культуру, что актуально для специалистов, начинающих работать в иностранных компаниях и фирмах. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности "Лингвистика и межкультурная коммуникация". Может использоваться в учебном процессе по направлениям и специальностям вузов в области иностранных языков, социологии, психологии, менеджмента. Представляет интерес для руководителей и специалистов предприятий и организаций с многонациональной деловой средой. ...
Загружено
2014-07-08
Оптимизация затрат труда и карьера в бизнесе: Рекомендации для предприятий и банков
АвторыМосквин В.А.
ИздательствоФинансы и статистика
Год издания2011
Рассматривается одна из самых актуальных проблем управления бизнесом - оптимизация затрат труда в условиях обостряющейся конкуренции на мировых рынках. Показано, что успех в первой половине XXI в. возможен только при движении предприятий в направлении приближения к уровню общественно необходимых затрат труда. Приведены рекомендации по совершенствованию организации труда, причем акценты сделаны на усилении кадрового потенциала, применении для этого деловых игр и развитии активной формы обучения. Особое внимание уделено развитию деловой карьеры. Для руководителей предприятий и банков, специалистов в области управления персоналом и финансистов. ...
Загружено
2015-11-11
Актуальные проблемы психологии труда, инженерной психологии и эргономики. Выпуск 2
АвторыПод ред. В.А. Бодрова, А.Л. Журавлева
ИздательствоИнститут психологии РАН
Год издания2011
В книге представлены материалы докладов и сообщений сотрудников ИП РАН и других научных, учебных, производственных, конструкторских учреждений РФ - участников научно-практического семинара. В книгу включены результаты исследований и разработок, которые были изложены на четырех заседаниях семинара в 2009 г. и которые отражают взгляды ведущих ученых на современное состояние отечественной инженерной психологии, проблемы изучения и развития профессиональных способностей, духовно-нравственные основы профессиональной деятельности, психологические проблемы развития профессионала, социальные аспекты психологии труда. Материалы сборника научных трудов предназначены для специалистов в области психологии труда, инженерной и социальной психологии, эргономики, организации труда и проектирования деятельности, а также для студентов и аспирантов-психологов. ...
Загружено
2014-07-08
Метод экспертных оценок: теория и практика
АвторыГуцыкова С.В.
ИздательствоИнститут психологии РАН
Год издания2011
В книге рассмотрены некоторые аспекты практического использования метода экспертных оценок при отборе и аттестации персонала. Особое внимание уделено описанию метрологических и процедурных параметров оценочной процедуры, а также анализу влияния индивидуально-психологических характеристик эксперта на качество решения оценочных задач. Книга адресована специалистам по управлению персоналом, исследователям в области организационной психологии и эргономики, а также слушателям факультетов инженерной психологии и переподготовки специалистов в области социологии труда, управления и развития персонала организаций. ...
Загружено
2014-07-08
Социальная поддержка: уроки кризисов и векторы модернизации
АвторыМалева Т.М., Овчарова Л.Н., Бурдяк А.Я.
ИздательствоДело
Год издания2010
Книга посвящена исследованию уровня благосостояния населения современной России и системы социальной поддержки его отдельных уязвимых групп. Подробно анализируются траектории изменения реальных доходов населения на разных этапах экономического развития - в период глубокого затяжного кризиса 1990-х, устойчивого этапа экономического роста 2000-х гг. и в ходе экономического кризиса 2008-2009 гг. В общем контексте особое внимание уделяется анализу масштаба и динамики бедности российского населения. Адресована широкому кругу читателей, включая представителей исполнительной и законодательной власти федерального и регионального уровней, бизнесменов, исследователей различного профиля - экономистов, социологов, демографов и пр. ...
Загружено
2018-05-14
Механизм формирования трудовых отношений на предприятии
АвторыБорисова А.А.
ИздательствоНовосибирский ГТУ
Год издания2010
Рассматриваются вопросы, связанные с организацией труда на предприятиях, проанализированы подходы к формированию кадрового обеспечения организации, отражены основные тенденции рынка труда, влияющие на формирование трудовых отношений между работодателем и наемным работником. Содержащейся в учебном пособие материал дает представление об основных разделах курса "Экономики и социологии труда". Обоснован методический ин-струментарий по оценки организации трудовой деятельности на предприятии, возможный к использованию в деятельности кадровых служб. Адресовано студентам экономических специальностей, может использоваться в деятельности сотрудников служб управления персоналом. ...
Загружено
2018-03-24
Государственное регулирование миграционных процессов на молодежном рынке труда
АвторыШерер И.Н.
ИздательствоКнигодел
Год издания2010
В монографии рассматриваются актуальные проблемы теоретического и практического характера, связанные с государственным регулированием миграционных процессов на молодежном рынке труда. Исследуются основополагающие понятия рынка труда. Выявляются особенности государственного регулирования регионального молодежного рынка труда, его проблематичный аспект - социально-экономическая трансформация, динамика молодежной безработицы, ситуационная мобильность в молодежной среде. Существенное внимание уделено государственному регулированию молодежного рынка труда, программам, способствующим трудоустройству молодежи. В работе используются статистические данные, отчетные материалы и иные фактические материалы, содержащиеся в официальных источниках, приведенных в библиографии. Издание предназначено для преподавателей и студентов вузов по социологическим, экономическим и юридическим специальностям, научных и практических работников, а также всех интересующихся проблемами молодежного рынка труда. ...
Загружено
2014-10-18
Население России 2008: Шестнадцатый ежегодный демографический доклад
Авторыотв. ред. А.Г. Вишневский
ИздательствоВысшая школа экономики
Год издания2010
В шестнадцатом ежегодном аналитическом докладе, подготовленном Институтом демографии Государственного университета - Высшей школы экономики, анализируется демографическая ситуация в России в 2008 г., эффективность введенных в 2007 г. мер демографической политики. Рассматриваются все основные демографические процессы: динамика численности и возрастно-половой структуры населения России, брачность, рождаемость, смертность, внутренние и внешние миграции. Анализ основан на официальных данных Федеральной службы государственной статистики Российской Федерации (Росстата), международных организаций и национальных статистических служб зарубежных стран, собственных расчетных показателях, полученных с использованием этих данных, результатах специальных обследований. Для исследователей, работающих в области демографии и смежных дисциплин, лиц, принимающих решения, сотрудников государственных органов всех уровней, преподавателей и студентов высших учебных заведений гуманитарного профиля, а также всех интересующихся демографическими проблемами России. ...
Загружено
2014-10-03
Панель управления
Читайте книги в приложении Консутльтант Студента на iOS, Android или Windows