Менеджмент

Для экономистов, менеджеров среднего и высшего звена, бизнес-консультантов, а также всех тех, кто интересуется вопросами менеджмента.

Издание адресовано студентам, аспирантам, практическим работникам, руководителям организаций, работникам кадровых служб.

Книга будет актуальна как для действующих менеджеров по продажам и тех, кто только собирается ими стать, так и для руководителей продающих структур и собственников бизнеса.

Книга "Искусство контроля: Как управлять организациями и бизнес-процессами со знанием дела" поможет каждому управленцу любого уровня эффективно выполнять одну из пяти ключевых функций менеджмента - контроль; специалистам в области внутреннего контроля - распутать клубок бессистемных и поверхностных знаний, полученных ими на специализированных семинарах и при самостоятельном изучении литературы по теме менеджмента; каждому человеку - обрести возможность по-новому взглянуть на свои повседневные дела и научиться лучше управлять своей жизнью с помощью контроля.

Отличительной особенностью учебника является комплексное системное изложение вопросов методологии, принципов, функций и концепций современного менеджмента с учетом практики деятельности преуспевающих компаний. Книга содержит вопросы для повторения и обсуждения, а также ситуационные задания - кейсы на базе современного опыта российских и зарубежных фирм.

Для студентов, слушателей школ бизнеса, аспирантов, обучающихся в профильных вузах по направлениям "Менеджмент" и "Экономика", преподавателей экономических вузов, практиков сферы управления и предпринимателей.

Включает контрольные вопросы и задания для закрепления изученного материала, глоссарий на русском и английском языках.

3-е издание вышло в 2018 г.

Для учащихся учреждений среднего специального образования. Может быть полезен студентам учреждений высшего образования, слушателям системы повышения квалификации и переподготовки специалистов, руководителям и специалистам.

В учебнике представлены обзоры сложившихся традиционных подходов к организации и ведению управленческой деятельности, даны авторские оценки современной практики развития способов ведения бизнеса и реализуемых управленческих практик.

Учебник предназначен для студентов высших учебных заведений, осваивающих увлекательный и динамичный мир менеджмента, развивающих управленческие компетенции.

Содержание учебного пособия соответствует требованиям ФГОС ВО.

Для студентов магистратуры факультета "Инженерный бизнес и менеджмент" МГТУ им. Н.Э. Баумана, обучающихся по направлению подготовки "Менеджмент".

Это обстоятельство и предопределило необходимость издания второй дополненной версии практикума, в которую вошли как актуальные вопросы психологии менеджмента, так и проблемы, слабо освещенные или не получившие пока еще должного раскрытия в современной психологической литературе.

Практикум предназначен для бакалавров, магистров, специалистов и аспирантов факультетов психологии, преподавателей, практических психологов, а также руководителей организаций.

Для студентов бакалавриата направлений подготовки "Экономика" и "Менеджмент" факультета "Инженерный бизнес и менеджмент" МГТУ им. Н.Э. Баумана, изучающих дисциплину "Финансы субъектов экономической деятельности".

Для студентов направления подготовки "Менеджмент" (уровень бакалавриата) МГТУ им. Н.Э. Баумана, изучающих дисциплину "Ценностно-ориентированное управление".

Автор предлагает модель управления, которая позволяла бы совместить объективные особенности управления индустриальными компаниями (консерватизм, иерархичность, многоуровневая система принятия решений, административный контроль со стороны властей и т.д.) с необходимостью обеспечить высокий уровень проактивности менеджмента, гибкости в принятии и реализации решений.

Книга предназначена для руководителей и амбициозных мидл-менеджеров компаний "старой экономики", для "молодых специалистов" - начинающих и/или уже продвинувшихся по карьерной лестнице, для сотрудников корпораций.

Всемирно известный теоретик менеджмента Генри Минцберг, анализируя работу реальных компаний, предлагает аргументированные ответы на эти и многие другие важнейшие вопросы, связанные с управлением организациями различных типов.

В книге "Менеджмент: Природа и структура организаций" собраны статьи, эссе и выступления автора, которые обобщают его изыскания в области управления компаниями и позволяют разобраться, как совмещать анализ и интуицию в менеджерской работе, что необходимо для эффективного управления организацией, как формируются стратегии и принимаются решения в компаниях с разной структурой и как неэффективное управление становится причиной общественных проблем.

Книга будет полезна начинающим и опытным менеджерам, а также студентам вузов и бизнес-школ и всем интересующимся проблемами развития современных организаций и менеджмента.

В книге "Управление через доверие" бывший гендиректор FAVI Жан-Франсуа Зобрист рассказывает, как ему удалось изменить структуру организации, каково быть "круглой" компанией в "квадратном" мире и как работает система менеджмента, основанная на доверии.