Справка
x
Настроить шрифт
Версия сайта для слабовидящих
Вход / регистрация
Электронная библиотечная система
Консультант студента
Книги
ru
en
Электронная библиотечная система
Консультант студента
Книги
Вход / регистрация
Профиль
Смена пароля
Доступ
Закладки
Уведомления
Мои списки
Мои отчеты
Получить доступ удалённо
Инструкция пользователя
Выход
Во всей библиотеке
Закрыть
Искать
Везде
По названиям
По авторам
Издательство
Тип издания
Год издания
Издательства
Абрис
Академический Проект
Альпина ПРО
Альпина Бизнес Букс
Альпина нон-фикшн
Альпина Паблишер
Альтаир
АНТЕЛКОМ
АСВ
Аспект-Пресс
АСТ-ПРЕСС КНИГА
Белорусская наука
БИНОМ
Блок-Принт
Брянский ГАУ
ВАКО
ВГУИТ
Вече
ВКН
ВЛАДОС
Время
ВШОУЗ-КМК
Высшая школа экономики
Вышэйшая школа
Галарт
Гангут
Генезис
ГИОРД
Горная книга
Горячая линия - Телеком
Грамота
ГЭОТАР-Медиа
Дашков и К
Дело
Деловой стиль
Директ-Медиа
Директмедиа Паблишинг
Дмитрий Сечин
ДМК-пресс
ДОДЭКА
Зерцало-М
Златоуст
Знак
Ивановская ГСХА
Ивановский ГХТУ
Издательский дом "ГЕНЖЕР"
Издательский дом В. Ема
Институт общегуманитарных исследований
Институт психологии РАН
Интеллект-Центр
Интеллектуальная литература
Интермедиатор
Интермедия
ИНТУИТ
Инфра-Инженерия
Казанский ГМУ
Каро
КГАВМ
Книгодел
Книжный мир
КНИТУ
Когито-Центр
КолосС
Корвет
КТК "Галактика"
КФУ
Лаборатория знаний
Литтерра
Логос
Машиностроение
МГИМО
МГТУ им. Н.Э. Баумана
МГУ им. Ломоносова
Медицина
Международные отношения
Менеджер здравоохранения
Мир и образование
МИСИ - МГСУ
МИСиС
Молодая гвардия
МЭИ
Нижегородский ГАСУ
Новосибирcкий ГУ
Новосибирский ГТУ
Олимпия
Оренбургский ГУ
Оригинал-макет
Перо
Персэ
Политехника
Прогресс-Традиция
Прометей
Просвещение
Проспект
Проспект Науки
Р. Валент
РГ-Пресс
РГГУ
Ремонт и Сервис 21
РИПО
Родники
РУДН
Рукописные памятники Древней Руси
Русистика
Русско-китайское юридическое общество
Русское слово - учебник
РязГМУ
Санкт-Петербургский медико-социальный институт
САФУ
В. Секачев
Секвойя
СибГУТИ
СибГУФК
Сибирское университетское издательство
Синергия
СКИФИЯ
Советский спорт
СОЛОН-Пресс
Социум
Спорт
Ставропольский ГАУ
Статут
Стрелка Пресс
Студия АРДИС
СФУ
ТГАСУ
Текст
Теревинф
Терра-Спорт
Техносфера
Томский ГУ
Точка
Университетская книга
Феникс
Физматлит
Финансы и статистика
Флинта
Химиздат
Хоббитека
Человек
Эксперт-Наука
Юнити-Дана
Юстицинформ
ЮФУ
Языки славянских культур
отметить все
снять все метки
**Данные блоки поддерживают скрол
Типы изданий
автореферат диссертации
адресная/телефонная книга
антология
афиша
биобиблиографический справочник/словарь
биографический справочник/словарь
букварь
документально-художественное издание
задачник
идеографический словарь
инструктивно-методическое издание
инструкция
каталог
каталог аукциона
каталог библиотеки
каталог выставки
каталог товаров и услуг
материалы конференции (съезда, симпозиума)
монография
музейный каталог
научно-художественное издание
научный журнал
номенклатурный каталог
орфографический словарь
орфоэпический словарь
памятка
переводной словарь
песенник
практикум
практическое пособие
практическое руководство
прейскурант
препринт
пролегомены, введение
промышленный каталог
проспект
путеводитель
рабочая тетрадь
разговорник
самоучитель
сборник научных трудов
словарь
справочник
стандарт
тезисы докладов/сообщений научной конференции (съезда, симпозиума)
терминологический словарь
толковый словарь
уставное издание
учебная программа
учебник
учебно-методическое пособие
учебное наглядное пособие
учебное пособие
учебный комплект
хрестоматия
частотный словарь
энциклопедический словарь
энциклопедия
этимологический словарь
языковой словарь
отметить все
снять все метки
**Данные блоки поддерживают скрол вверх/вниз
Авторы
Веснин В.Р.
Менеджмент в схемах и определениях
Издательство
Проспект
Тип издания
учебное пособие
Год издания
2015
Читать online
Скачать приложение
Содержание
Схема 1. Содержание понятия "менеджмент"
Схема 2. Содержание понятия "управление"
Схема 3. Элементы процесса управления
Схема 4. Содержание управленческой деятельности
Схема 5. Содержание функции менеджмента (по А. Файолю)
Схема 6. Объект менеджмента
Схема 7. Методы менеджмента
Схема 8. Принципы менеджмента
Схема 9. Основные понятия
Схема 10. Способности
Схема 11. Элементы характера
Схема 12. Темперамент личности
Схема 13. Основные типы характеров
Схема 14. Социальные характеристики личности
Схема 15. Типы поведения
Схема 16. Типы поведения личности в организации
Схема 17. Понятие коллектива
Схема 18. Основные виды коллективов
Схема 19. Социальный контроль в коллективе
Схема 20. Формирование коллектива
Схема 21. Психологические характеристики коллектива
Схема 22. Социальные роли в коллективе
Схема 23. Психологические особенности неформальных коллективов
Схема 24. Содержание понятия "организация"
Схема 25. Причина возникновения организации
Схема 26. Признаки организации
Схема 27. Организация как структура
Схема 28. Последовательная технология деятельности
Схема 29. Складывающаяся технология деятельности
Схема 30. Связанная технология деятельности
Схема 31. Групповая технология деятельности
Схема 32. Внешняя среда организации
Схема 33. Внутренняя среда организации
Схема 34. Организационные процессы
Схема 35. Законы организации
Схема 36. Виды организации в соответствии с отношением к своим участникам
Схема 37. Организация с точки зрения особенностей функционирования и структуры
Схема 38. Виды организации в соответствии со статусом
Схема 39. Понятие культуры
Схема 40. Сила культуры
Схема 41. Функции культуры
Схема 42. Элементы организационной культуры
Схема 43. Взаимодействие менеджмента и организационной культуры
Схема 44. Принципы создания подразделений в простой организации
Схема 45. Функциональная структура организации
Схема 46. Принципы создания подразделений в рамках дивизиональной структуры
Схема 47. Типы связей между предприятиями, входящими в дивизиональную организационную структуру
Схема 48. Виды адаптивных структур
Схема 49. Достоинства и недостатки проектной организационной структуры
Схема 50. Матричная организационная структура
Схема 51. Программно-целевая организационная структура
Схема 52. Фрагментарная организационная структура
Схема 53. Комитет
Схема 54. Группа по совершенствованию деятельности подразделения
Схема 55. Целевая группа
Схема 56. Кружок качества
Схема 57. Самоуправляемая бригада
Схема 58. Понятие управленческой структуры
Схема 59. Понятие управленческой структуры
Схема 60. Факторы, влияющие на управленческую структуру
Схема 61. Норма управляемости (диапазон контроля)
Схема 62. Зависимость управленческой структуры от специализации работы
Схема 63. Преимущества и недостатки функциональной структуры управления
Схема 64. Структура управления крупной современной фирмы с отделениями
Схема 65. Виды управленческого взаимодействия
Схема 66. Коммуникационные каналы
Схема 67. Управленческая ответственность
Схема 68. Способы распределения полномочий
Схема 69. Факторы, определяющие масштабы полномочий на том или ином уровне управления
Схема 70. Условия эффективного распределения полномочий
Схема 71. Централизация полномочий
Схема 72. Децентрализация управления
Схема 73. Способы преодоления крайностей централизации и децентрализации
Схема 74. Управленческие полномочия
Схема 75. Управленческая информация и ее виды
Схема 76. База стратегических данных
Схема 77. Этапы информационного обмена
Схема 78. Помехи при обмене информации
Схема 79. Понятие управленческой проблемы
Схема 80. Причины возникновения проблем
Схема 81. Типы проблем
Схема 82. Классификация управленческих решений
Схема 83. Запрограммированные и незапрограммированные решения
Схема 84. Интуитивное решение
Схема 85. Адаптационное решение
Схема 86. Рациональное (аналитическое) решение
Схема 87. Этапы принятия рационального решения
Схема 88. Анализ ситуации и формулировка проблемы
Схема 89. Требования к анализу проблемы
Схема 90. Критерий выбора действий при возникновении проблемы
Схема 91. Альтернативность решения
Схема 92. Критерий выбора вариантов решений
Схема 93. Выбор окончательного решения
Схема 94. Понятие цели и факты, ее обусловливающие
Схема 95. Функции целей
Схема 96. Требования к целям
Схема 97. Классификация целей организации
Схема 98. Система целей организации
Схема 99. Принципы ранжирования целей
Схема 100. "Дерево" целей
Схема 101. Особенности целей в системе целевого управления
Схема 102. Деловая стратегия
Схема 103. Система стратегии организации и их обусловленность
Схема 104. Факторы, определяющие стратегию
Схема 105. Виды организационных стратегий
Схема 106. Виды прогнозов
Схема 107. Подходы и методы прогнозирования
Схема 108. Модели разработки стратегии по Г. Минцбергу
Схема 109. Понятие и виды планирования
Схема 110. Понятие плана
Схема 111. Классификация планов
Схема 112. Принципы планирования
Схема 113. Организация процесса планирования
Схема 114. Зависимость планирования от степени централизации управления
Схема 115. Подходы к составлению планов
Схема 116. Методы планирования
Схема 117. Балансовый и бюджетный методы планирования
Схема 118. Виды балансов
Схема 119. Нормативные методы планирования
Схема 120. Методы нормирования
Схема 121. Математико-статистические методы планирования
Схема 122. Стратегическое планирование
Схема 123. Стратегичекий план
Схема 124. Целевая комплексная программа
Схема 125. Бизнес-план
Схема 126. Виды текущих планов
Схема 127. Стратегическое управление
Схема 128. Стратегическое управление на основе предвидения изменений
Схема 129. Причины неуспеха в реализации стратегического управления
Схема 130. Управление на основе решения стратегических задач
Схема 131. Концепция управления по слабым и сильным сигналам
Схема 132. Понятие и принципы контроля
Схема 133. Задачи контроля
Схема 134. Принципы контроля
Схема 135. Ошибки процесса контроля
Схема 136. Виды контроля
Схема 137. Этапы процесса контроля
Схема 138. Внешний и внутренний контроль
Схема 139. Понятие мотивации
Схема 140. Суть содержательного подхода к мотивации
Схема 141. Классическая концепция мотивации Ф. Тейлора
Схема 142. Иерархия потребностей А. Маслоу
Схема 143. Концепция приобретенных потребностей
Схема 144. Двухфакторная модель Ф. Герцберга
Схема 145. Суть процессного подхода к мотивации
Схема 146. Теория ожидания В. Врума, Л. Полтера и Э. Лоулера
Схема 147. Теория справедливости Д. Адамса
Схема 148. Теория постановки целей Э. Лока
Схема 149. Комплексная теория мотивации Л. Полтера и Э. Лоулера
Схема 150. Экономические методы мотивации
Схема 151. Неэкономические способы мотивации
Схема 152. Функции руководителя
Схема 153. Ситуационные требования к руководителям
Схема 154. Задачи руководителей
Схема 155. Неофициальные обязанности руководителей
Схема 156. Социальные роли руководителей
Схема 157. Целевая ориентация руководителей
Схема 158. Качества руководителей
Схема 159. Лидер и его функции
Схема 160. Концепции лидерства
Схема 161. Основы власти
Схема 162. Причины ослабления власти руководителя в современных условиях
Схема 163. Понятие стиля управления
Схема 164. Либеральный стиль руководства
Схема 165. Авторитарный стиль руководства
Схема 166. Демократический стиль руководства
Схема 167. Сравнительная таблица "одномерных" стилей руководства
Схема 168. Ситуационная модель руководства Ф. Фидлера
Схема 169. Модель руководства П. Херсли и К. Бланшара
Схема 170. Модель руководства В. Врума - Ф. Йеттона
Схема 171. Делегирование прав и ответственности подчиненным
Схема 172. Организация процесса делегирования полномочий
Схема 173. Выбор проблемы для делегировнаия
Схема 174. Преимущества делегирования полномочий
Схема 175. Причины сопротивления делегированию
Схема 176. Коллективное управление
Схема 177. Достоинства, недостатки и условия эффективности коллективного управления
Схема 178. Организационные формы коллективного управления
Схема 179. Топ-менеджмент
Схема 180. Участники творческого процесса
Схема 181. Коллективное творчество
Схема 182. Коллективное творчество
Схема 183. Метод "мозговой атаки"
Схема 184. Метод "Дельфи"
Схема 185. Понятие конфликтов
Схема 186. Виды конфликтов
Схема 187. Виды конфликтных личностей
Схема 188. Этапы развития конфликтов
Схема 189. Стратегии конфликтных сторон
Схема 190. Стратегии конфликтных сторон
Схема 191. Стратегии управления конфликтом
Схема 192. Формы производственных конфликтов
Схема 193. Виды забастовок
Схема 194. Понятие кадров
Схема 195. Оборот кадров
Схема 196. Структура кадров
Схема 197. Элементы кадровой структуры
Схема 198. Должность и ее разновидности
Схема 199. Менеджмент персонала
Схема 200. Этапы набора кадров
Схема 201. Методы отбора кадров
Схема 202. Виды организационной адаптации
Схема 203. Аттестация персонала
Схема 204. Этапы аттестации персонала
Схема 205. Цели деловой карьеры
Схема 206. Этапы деловой карьеры
Схема 207. Виды горизонтальной карьеры
Схема 208. Направление политики занятости
Скопировать биб. запись
Для каталога
Веснин, В. Р. Менеджмент в схемах и определениях : учебное пособие / В. Р. Веснин. - Москва : Проспект, 2015. - 120 с. - ISBN 978-5-392-16354-0. - Текст : электронный // ЭБС "Консультант студента" : [сайт]. - URL : https://www.studentlibrary.ru/book/ISBN9785392163540.html (дата обращения: 23.12.2024). - Режим доступа : по подписке.
Аннотация
Учебное пособие написано в соответствии с традициями, которые требуют, чтобы излагаемый материал был логичным, систематизированным, содержательным, максимально облегчал студентам изучение курса. Схемы и определения представляют собой краткое теоретическое обобщение материала, а также практические характеристики менеджмента. Пособие будет незаменимо как при подготовке к экзамену в качестве систематизирующего источника, так и при первичном ознакомлении с дисциплиной. Для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, специалистов-практиков, а также всех интересующихся вопросами управления.
Загружено
2014-11-13
Оглавление
Оборот титула
Схема 1. Содержание понятия "менеджмент"
Схема 2. Содержание понятия "управление"
Схема 3. Элементы процесса управления
Схема 4. Содержание управленческой деятельности
Схема 5. Содержание функции менеджмента (по А. Файолю)
Схема 6. Объект менеджмента
Схема 7. Методы менеджмента
Схема 8. Принципы менеджмента
Схема 9. Основные понятия
Схема 10. Способности
Схема 11. Элементы характера
Схема 12. Темперамент личности
Схема 13. Основные типы характеров
Схема 14. Социальные характеристики личности
Схема 15. Типы поведения
Схема 16. Типы поведения личности в организации
Схема 17. Понятие коллектива
Схема 18. Основные виды коллективов
Схема 19. Социальный контроль в коллективе
Схема 20. Формирование коллектива
Схема 21. Психологические характеристики коллектива
Схема 22. Социальные роли в коллективе
Схема 23. Психологические особенности неформальных коллективов
Схема 24. Содержание понятия "организация"
Схема 25. Причина возникновения организации
Схема 26. Признаки организации
Схема 27. Организация как структура
Схема 28. Последовательная технология деятельности
Схема 29. Складывающаяся технология деятельности
Схема 30. Связанная технология деятельности
Схема 31. Групповая технология деятельности
Схема 32. Внешняя среда организации
Схема 33. Внутренняя среда организации
Схема 34. Организационные процессы
Схема 35. Законы организации
Схема 36. Виды организации в соответствии с отношением к своим участникам
Схема 37. Организация с точки зрения особенностей функционирования и структуры
Схема 38. Виды организации в соответствии со статусом
Схема 39. Понятие культуры
Схема 40. Сила культуры
Схема 41. Функции культуры
Схема 42. Элементы организационной культуры
Схема 43. Взаимодействие менеджмента и организационной культуры
Схема 44. Принципы создания подразделений в простой организации
Схема 45. Функциональная структура организации
Схема 46. Принципы создания подразделений в рамках дивизиональной структуры
Схема 47. Типы связей между предприятиями, входящими в дивизиональную организационную структуру
Схема 48. Виды адаптивных структур
Схема 49. Достоинства и недостатки проектной организационной структуры
Схема 50. Матричная организационная структура
Схема 51. Программно-целевая организационная структура
Схема 52. Фрагментарная организационная структура
Схема 53. Комитет
Схема 54. Группа по совершенствованию деятельности подразделения
Схема 55. Целевая группа
Схема 56. Кружок качества
Схема 57. Самоуправляемая бригада
Схема 58. Понятие управленческой структуры
Схема 59. Понятие управленческой структуры
Схема 60. Факторы, влияющие на управленческую структуру
Схема 61. Норма управляемости (диапазон контроля)
Схема 62. Зависимость управленческой структуры от специализации работы
Схема 63. Преимущества и недостатки функциональной структуры управления
Схема 64. Структура управления крупной современной фирмы с отделениями
Схема 65. Виды управленческого взаимодействия
Схема 66. Коммуникационные каналы
Схема 67. Управленческая ответственность
Схема 68. Способы распределения полномочий
Схема 69. Факторы, определяющие масштабы полномочий на том или ином уровне управления
Схема 70. Условия эффективного распределения полномочий
Схема 71. Централизация полномочий
Схема 72. Децентрализация управления
Схема 73. Способы преодоления крайностей централизации и децентрализации
Схема 74. Управленческие полномочия
Схема 75. Управленческая информация и ее виды
Схема 76. База стратегических данных
Схема 77. Этапы информационного обмена
Схема 78. Помехи при обмене информации
Схема 79. Понятие управленческой проблемы
Схема 80. Причины возникновения проблем
Схема 81. Типы проблем
Схема 82. Классификация управленческих решений
Схема 83. Запрограммированные и незапрограммированные решения
Схема 84. Интуитивное решение
Схема 85. Адаптационное решение
Схема 86. Рациональное (аналитическое) решение
Схема 87. Этапы принятия рационального решения
Схема 88. Анализ ситуации и формулировка проблемы
Схема 89. Требования к анализу проблемы
Схема 90. Критерий выбора действий при возникновении проблемы
Схема 91. Альтернативность решения
Схема 92. Критерий выбора вариантов решений
Схема 93. Выбор окончательного решения
Схема 94. Понятие цели и факты, ее обусловливающие
Схема 95. Функции целей
Схема 96. Требования к целям
Схема 97. Классификация целей организации
Схема 98. Система целей организации
Схема 99. Принципы ранжирования целей
Схема 100. "Дерево" целей
Схема 101. Особенности целей в системе целевого управления
Схема 102. Деловая стратегия
Схема 103. Система стратегии организации и их обусловленность
Схема 104. Факторы, определяющие стратегию
Схема 105. Виды организационных стратегий
Схема 106. Виды прогнозов
Схема 107. Подходы и методы прогнозирования
Схема 108. Модели разработки стратегии по Г. Минцбергу
Схема 109. Понятие и виды планирования
Схема 110. Понятие плана
Схема 111. Классификация планов
Схема 112. Принципы планирования
Схема 113. Организация процесса планирования
Схема 114. Зависимость планирования от степени централизации управления
Схема 115. Подходы к составлению планов
Схема 116. Методы планирования
Схема 117. Балансовый и бюджетный методы планирования
Схема 118. Виды балансов
Схема 119. Нормативные методы планирования
Схема 120. Методы нормирования
Схема 121. Математико-статистические методы планирования
Схема 122. Стратегическое планирование
Схема 123. Стратегичекий план
Схема 124. Целевая комплексная программа
Схема 125. Бизнес-план
Схема 126. Виды текущих планов
Схема 127. Стратегическое управление
Схема 128. Стратегическое управление на основе предвидения изменений
Схема 129. Причины неуспеха в реализации стратегического управления
Схема 130. Управление на основе решения стратегических задач
Схема 131. Концепция управления по слабым и сильным сигналам
Схема 132. Понятие и принципы контроля
Схема 133. Задачи контроля
Схема 134. Принципы контроля
Схема 135. Ошибки процесса контроля
Схема 136. Виды контроля
Схема 137. Этапы процесса контроля
Схема 138. Внешний и внутренний контроль
Схема 139. Понятие мотивации
Схема 140. Суть содержательного подхода к мотивации
Схема 141. Классическая концепция мотивации Ф. Тейлора
Схема 142. Иерархия потребностей А. Маслоу
Схема 143. Концепция приобретенных потребностей
Схема 144. Двухфакторная модель Ф. Герцберга
Схема 145. Суть процессного подхода к мотивации
Схема 146. Теория ожидания В. Врума, Л. Полтера и Э. Лоулера
Схема 147. Теория справедливости Д. Адамса
Схема 148. Теория постановки целей Э. Лока
Схема 149. Комплексная теория мотивации Л. Полтера и Э. Лоулера
Схема 150. Экономические методы мотивации
Схема 151. Неэкономические способы мотивации
Схема 152. Функции руководителя
Схема 153. Ситуационные требования к руководителям
Схема 154. Задачи руководителей
Схема 155. Неофициальные обязанности руководителей
Схема 156. Социальные роли руководителей
Схема 157. Целевая ориентация руководителей
Схема 158. Качества руководителей
Схема 159. Лидер и его функции
Схема 160. Концепции лидерства
Схема 161. Основы власти
Схема 162. Причины ослабления власти руководителя в современных условиях
Схема 163. Понятие стиля управления
Схема 164. Либеральный стиль руководства
Схема 165. Авторитарный стиль руководства
Схема 166. Демократический стиль руководства
Схема 167. Сравнительная таблица "одномерных" стилей руководства
Схема 168. Ситуационная модель руководства Ф. Фидлера
Схема 169. Модель руководства П. Херсли и К. Бланшара
Схема 170. Модель руководства В. Врума - Ф. Йеттона
Схема 171. Делегирование прав и ответственности подчиненным
Схема 172. Организация процесса делегирования полномочий
Схема 173. Выбор проблемы для делегировнаия
Схема 174. Преимущества делегирования полномочий
Схема 175. Причины сопротивления делегированию
Схема 176. Коллективное управление
Схема 177. Достоинства, недостатки и условия эффективности коллективного управления
Схема 178. Организационные формы коллективного управления
Схема 179. Топ-менеджмент
Схема 180. Участники творческого процесса
Схема 181. Коллективное творчество
Схема 182. Коллективное творчество
Схема 183. Метод "мозговой атаки"
Схема 184. Метод "Дельфи"
Схема 185. Понятие конфликтов
Схема 186. Виды конфликтов
Схема 187. Виды конфликтных личностей
Схема 188. Этапы развития конфликтов
Схема 189. Стратегии конфликтных сторон
Схема 190. Стратегии конфликтных сторон
Схема 191. Стратегии управления конфликтом
Схема 192. Формы производственных конфликтов
Схема 193. Виды забастовок
Схема 194. Понятие кадров
Схема 195. Оборот кадров
Схема 196. Структура кадров
Схема 197. Элементы кадровой структуры
Схема 198. Должность и ее разновидности
Схема 199. Менеджмент персонала
Схема 200. Этапы набора кадров
Схема 201. Методы отбора кадров
Схема 202. Виды организационной адаптации
Схема 203. Аттестация персонала
Схема 204. Этапы аттестации персонала
Схема 205. Цели деловой карьеры
Схема 206. Этапы деловой карьеры
Схема 207. Виды горизонтальной карьеры
Схема 208. Направление политики занятости