АвторыЭ.Н. Бондаренко, К.Н. Гусов, М.Л. Захаров [и др.]; под ред. К.Н. Гусова, Э.Г. Тучковой
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации
ИздательствоПроспект
Тип изданияпрактическое пособие
Год издания2014
Скопировать биб. запись
Для каталогаБондаренко, Э. Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Э. Н. Бондаренко, К. Н. Гусов, М. Л. Захаров [и др. ]; под ред. К. Н. Гусова, Э. Г. Тучковой. - 9-е изд. , перераб. и доп. - Москва : Проспект, 2014. - 1008 с. - ISBN 978-5-392-13531-8. - Текст : электронный // ЭБС "Консультант студента" : [сайт]. - URL : https://www.studentlibrary.ru/book/ISBN9785392135318.html (дата обращения: 23.12.2024). - Режим доступа : по подписке.
АннотацияПостатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации подготовлен ведущими российскими учеными в области трудового права на базе научного анализа, цель которого - отразить все спорные моменты практического применения норм Трудового кодекса РФ. Авторский коллектив кафедры трудового права и права социального обеспечения Московского государственного юридического университета им. О. Е. Кутафина (МГЮА) имеет давние традиции в комментировании норм трудового законодательства. Ранее было подготовлено семь изданий Комментария к КЗоТ РФ, заслуживших высокую оценку научных работников и практиков. Комментарий к ТК РФ является продолжением деятельности авторского коллектива в данном направлении и переживает уже девятое издание. Комментарий был переработан и дополнен с учетом изменений, внесенных Федеральными законами № 204-ФЗ, 317-ФЗ, 421-ФЗ. При подготовке данного издания были учтены разъяснения, данные в соответствующих постановлениях Пленума Верховного Суда РФ "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации". Нормативные правовые акты приведены по состоянию на 1 марта 2014 г. Для руководителей организаций, предпринимателей, работников юридических и кадровых служб, судей, работников прокуратуры, профсоюзных организаций, преподавателей, магистров, аспирантов и студентов юридических вузов.