Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
HR-менеджмент
4 Подбор персонала
Поставить закладку
4.1 Источники привлечения персонала
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 5 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Введение
1 Теоретические основы HR-менеджмента
+
2 Цели управления кадрами и кадровая политика
+
3 Стратегии управления персоналом
+
4 Подбор персонала
-
4.1 Источники привлечения персонала
4.2 Первичный отбор кандидатов
4.3 Виды собеседований
4.4 Процесс проведения собеседования
4.5 Стили проведения интервью
4.6 Типовые вопросы рекрутеров соискателям
4.7 Вопросы соискателей к работодателю
4.8 Рекомендации по подготовке к собеседованию для соискателей. Анализ ситуации на рынке труда
4.9 Подготовка резюме
4.10 Подготовка сопроводительного письма
Контрольные вопросы
Задания для самостоятельного выполнения
5 Адаптация персонала
+
6 Мотивация персонала
+
7 Методы организации командной работы и принятия решений
+
8 Конфликты и их регулирование
+
Заключение
Список литературы
Глоссарий
Данный блок поддерживает скрол*