Поиск
Закладки
Озвучить текст Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Основы психологического консультирования организаций

ГЛАВА 4. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ КОНСУЛЬТАНТА

4.1. Психолог-консультант: положение в организации, деловые компетенции и профессионально значимые качества
4.1.1. Критерии профессионализма консультанта
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте просмотр в виде pdf. Вам доступно 18 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется Registration
На предыдущую страницу

Предыдущая страница

Следующая страница

На следующую страницу
ГЛАВА 4. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ КОНСУЛЬТАНТА
На предыдущую главу Предыдущая глава
оглавление
Следующая глава На следующую главу

Table of contents

ГЛАВА 4. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ КОНСУЛЬТАНТА-
4.1. Психолог-консультант: положение в организации, деловые компетенции и профессионально значимые качества
4.1.1. Критерии профессионализма консультанта
4.1.2. Знания и психологический облик консультанта
4.1.3. Мотивация консультанта и готовность к работе в адхократическо-деловой парадигме управления
4.2. Формирование проектной группы
4.3. Управление групповым творчеством
4.3.1. Принципы управления групповым творчеством
4.3.2. Социально-психологические и организационно-психологические особенности творческой команды
4.3.3. Методы творческого решения проблем
4.4. Этика в организации отношениях и работе психолога-консультанта
4.4.1. Основные профессионально важные качества консультанта
4.4.2. Детерминация этичного поведения
4.4.3. Рефлексивная технология ценностного самоопределения
Выводы
Вопросы и задания
Заключение
Литература
Данный блок поддерживает скрол*