Инвестирование в ваше финансовое образование окупится
не сразу, но окупится обязательно.
Роберт Кийосаки
Проводимое в стране реформирование здравоохранения, направленное на совершенствование оказания медицинской помощи населению, повышение ее доступности и качества, обрело перманентный характер. Большинство из намечаемых Минздравом России целей не достигается, а некоторые из принимаемых мер дают негативные последствия. Так, переход на обязательное медицинское страхование предполагал сокращение численности сотрудников в органах управления отраслью на всех уровнях в связи с передачей части функций страховым медицинским организациям, в реальности их стало больше. Многие преобразования привели даже к нежелательным результатам, например, оптимизации отрасли. Попытки Минздрава России по совершенствованию оплаты труда медицинских работников на основе единой тарифной сетки и профессиональных квалификационных групп не имели успеха, так как не предусматривали зависимости заработной платы от объема и качества выполненной сотрудником работы, а размер ее оставался низким. В этой связи известный американский политэконом, публицист и политик Генри Джордж еще в XIX в. писал: «Общеизвестно, что труд наиболее продуктивен там, где платят наибольшую зарплату. Низкооплачиваемый труд неэффективен во всех странах мира».
Очевидна и еще одна проблема российского здравоохранения - существенное и хроническое недофинансирование. В последние годы государство, вместо рекомендуемых Всемирной организацией здравоохранения 6,0-6,5% валового внутреннего продукта, выделяет на оказание медицинской помощи населению 3,2-3,4%, которые к тому же используются недостаточно рационально. В 2014 г. в рейтинге стран мира по эффективности систем здравоохранения, который составляет ежегодно агентство Bloomberg, Россия была впервые включена в список и заняла последнее, 51-е место.